ファンズ株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制

指名日時:2024.04.03 09:17

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:387
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:943
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  • 何を任せたいか

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    文字数:199
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  • 指名した人
    松本 雄揮
    新卒でアパレル業界に進み、服を売りまくる。
    "全く新しい何かにチャレンジしたい"という思いから30歳を境にフロントエンドエンジニアへ転向。
    自社メディアの運用や営業支援ツールなどのプロダクト開発を経験。新卒の教育やチームビルディングにも携わる。
    2022年9月にファンズ株式会社にジョイン。
    フロントエンドの開発業務と並行して、元々興味のあった採用活動にも参画しております。
    ファンズのプロダクト開発チームは「大人」で「自律的」なプロフェッショナルなメンバーが集まっています。
    地方でフルリモート勤務のメンバーも多く、自分もその1人です。
    ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう!
メッセージ
文字数:230
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会社情報
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ファンズ株式会社からの指名