株式会社マネーフォワードからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 裁量労働制

指名日時:2023.11.29 14:33

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題
    • xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx、xxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:115
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxx
       - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:197
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxx、xx
    • xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:399
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    エンジニアリング戦略室 Talent Acquisition部 副部長 崔ヒョンジョン
    日系、外資系のサーチファームを経て、前職で事業会社の採用担当を経験し、2023年からマネーフォワードにジョイン。新卒から一貫してエンジニア採用(ハードウェア、ソフトウェア、AI、データなどと幅広いですが)に携わって来ております。現在はマネーフォワードHRソリューションのエンジニア採用を担当しています。
    Right People to Right Placeをモットーに採用活動しています。
メッセージ
文字数:892
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
///
株式会社マネーフォワードからの指名