株式会社グリッドからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2023.08.29 14:52

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:279
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  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:305
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  • 何を任せたいか

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    文字数:266
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  • 指名した人
    ジョン ヒョンオク
    社会心理学修士課程を卒業後、大学教授の下で心理学教育や学会運営を担当。その後、ベンチャー企業を育てる財団で会社が発展していく過程を経験。チームの力に魅力を感じ、グリッドで人事キャリアをスタート。現在はAI事業本部のHRBPとして、採用をメイン業務とし、組織戦略立案、人事考課運用、社員育成企画運営、チームビルディング、社内イベントの企画まで、組織のためなら何でもする人事担当をしています。
    グリッドは「本当に社会をよくしたい」という想いを持って働くメンバーがたくさん在籍しています。
    このメンバーとなら、みんなが夢見る、テクノロジーで守られる未来像も必ず実現できると信じています。
    自分、暇なので(笑)、是非ともカジュアルにゆるゆるとお話ししたいです!!
メッセージ
文字数:152
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会社情報
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株式会社グリッドからの指名