株式会社ジークレストからの指名詳細
提示年収プチリッチ級
指名日時：2018.01.24 18:06
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文字数：202
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：203
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：143
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人高橋SIer、ECサービスのスタートアップ、E-Learning企業を経験後、ジークレストへ。入社10年目。社内開発の体制がない頃から一貫して内製化を唱え続け、多くのプロジェクトマネジメントや組織構築を担う。システム部長として多数のエンジニアを採用/育成した後、現在は技術人事室として未来をつくるキーマン採用に注力中！スマートフォンゲームを手がける会社が爆発的に増えた近年ですが、ジークレストは長年かけて蓄積した運用ノウハウで成長し続けています。また、サイバーエージェントグループの各社と連携することでダイナミックなマーケティング戦略や分析基盤を活かせる点が強みです。変化とチャレンジをし続ける企業で働いてみませんか？一緒に未来をつくりましょう！
- 所属先候補チーム名新規開発チームミッション当社の新規サービスを開発することに特化したチームです。 近年スマートフォンゲームは、常に様々な企業から沢山のゲームが毎日のようにリリースされています。 その中でジークレストも未来を担う新規ゲーム開発を進めております。 現在の時流を元により新しく、今までになかったわくわくする体験を提供できるようなゲームを開発していく予定です。 また、既存タイトルの運用で培ったノウハウを改善し活用することで、 より良いゲームを作ることをモットーとし活動しています。主要言語・フレームワークなどUnity, Live2D, Java, Spring Boot, MySQL, AWSその他技術JenkinsGitLabAdobe XDQiita Teamチームの人数20人以下エンジニアの人数比率30%以下飲み会の頻度月に1-2回程度URL備考幅広い技術を駆使しながら、プロダクト、サービスに関わっていけるのが新規開発チームの魅力の１つです。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKビデオチャット面談OK面談の交通費相談可あなたとマッチする文化
提示年収に含まれる内訳
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かはい
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月92時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
その他の条件
- 時間外労働未入力
- 試用期間未入力試用期間の条件変更 未入力
- 就業場所
東京都
- 加入保険
未入力
メッセージ
文字数：325
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
- 代表者名大辻 純平
- 設立年2003年
- 従業員数200人
- 会社HPhttps://www.gcrest.com