株式会社ネクストビートからの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員

指名日時:2023.05.31 12:20

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:613
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:300
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:682
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    堤早織
    ■エンジニア→エンジニア採用担当→エンジニアリングマネージャー(イマココ)
    ■ネクストビートのエンジニアリングマネージャーの役割は「①プロジェクトマネジメント」「②テクニカルマネジメント」「③ピープルマネジメント(ワタシココ)」
    ※4名のエンジニアリングマネージャーが在籍しています。
    人事を介さないエンジニアリングマネージャーが主体となる採用活動をしています。
    求人の作成、書類選考、面接や面談など、人事を介することなく、組織内で採用活動を行います。
    そのため、選考スピードは速く、転職活動に必要な情報をより詳細に、ダイレクトにお伝えすることが可能です!
メッセージ
文字数:140
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
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株式会社ネクストビートからの指名