株式会社ポーラ・オルビスホールディングスからの指名詳細
指名日時：2023.05.26 14:07
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：579
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：199
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx文字数：257
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人佐々木 哲哉アパレル企業向け販売管理システムの開発企業に新卒入社。要件定義、開発、導入サポートなどの業務を経験した後にPM、PdM、部門管理職、開発部長などを歴任した。2009年にオルビス株式会社に転職。2022年にICT担当部長に就任。22年4月に発足したGDSCにてオルビスの事業ITの開発・運用の責任者の役割に加えて、POグループ全体のDigitalTech戦略の立案・実行を担当。会社の成長と自分の成長という両面を、この環境で成し遂げたいと考える方をお迎えしたいと考えています。正解のない取り組みを進めることは、ストレスやプレッシャーを感じることもあると思いますが、それを乗り越えた先の自分をイメージしてワクワクできる方と、一緒に成長していきたいと考えています。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）＋変動残業代あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月13時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合表示されません理論賞与詳細表示されません理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル - 加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分）
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・所定休日：125日
・有給休暇：初年度10日（最高20日付与）
・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本
・夏季休暇
・年末年始休暇 - 就業時間フレックスタイム制コアタイム13時00分〜14時00分就業時間（備考）
勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分）
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名横手 喜一
- 設立年2006年
- 従業員数221人
- 会社HPhttps://www.po-holdings.co.jp/
