株式会社プロトソリューションからの指名（2023年5月回）
指名日時：2023.05.18 11:23
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：179
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：282
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：170
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名新規スマートフォンアプリ開発チームミッション「新しい時代のモビリティスタイルパートナー」を目指し、ユーザーの興味を引くモビリティ関連のコンテンツが最も多く集まるアプリケーションをつくり、 多くのユーザーの「あったらいいな」を実現すること。主要言語・フレームワークなどFlutterその他技術Vue.jsPHPJavaDockerAWSGraphQLApache SolrETLチームの人数101人以上エンジニアの人数比率81%以上飲み会の頻度半年に1-2回程度このチームで恒常的に行われている開発文化
- 仕様のレビューをしている
- コードレビューしている
- リファクタリングをしている
このチームで自動化できている項目- Lint等の静的解析
- APIドキュメントの生成
- 本番環境の構成管理
- デプロイ
このチームに導入し、運用されているツール- ビジネスチャット
- デザイン共有ツール
- コードのバージョン管理ツール
テストを書いているかどうか書く必要がない・または少ないプロダクトだ全く書けていない書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない必要な分は書けているライブラリなどを更新しているかどうか定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだほとんど更新していない不定期だが更新している期間を決めて定期的に更新している期間を決めて定期的に自動で更新しているチーム内のエンジニアの発言力エンジニアの意見が通りづらいどちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい職種による差はないどちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすいエンジニアの意見が尊重されやすいスケジュール調整のしやすさ納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらいどちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらいどちらともいえないどちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすいプロダクトの内容を決める人主にエンジニア以外が考えて決めるどちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多いどちらともいえない、または職種間の差はないどちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い主にエンジニアが考えて決めるチーム内の職種間の協力体制各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらいどちらかといえば協力しづらいどちらともいえないどちらかといえば協力しやすい職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすいチームの方針決定をする人会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わるどちらともいえないチームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もあるチームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない長期的価値の優先度短期的な売上を重視せざるを得ない状態であるどちらかといえば短期的な売上が重視されているどちらともいえないどちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている長期的なユーザ価値が重視できているチームの文化要件定義から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。 アーキテクチャの検討も積極的に行っており、最先端の技術を取り入れる文化があります。 またクライアントに寄り添った開発を心がけており、 中でも品質については特に拘り、クライアント、その先のエンドユーザーのことを考えて 高品質な開発を心がけています。 大規模なプロジェクトとはなりますが難しいプロダクトの内容を、確実に開発を進めていくチャレンジングな環境です。備考自動車業界に革新をもたらすために、最新テクノロジーを駆使したサービスの開発に取り組むグーネットでスマホアプリ開発エンジニアを募集しています。 Flutter、API開発、AWSなどの経験のある方、あなたの力で自動車業界を変える未来を創造しませんか？
- その他カードカードについて他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK土日祝日の面談OKあなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月25時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30F
- 加入保険
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
深夜勤務や業務都合によるシフト変更可能
- 休日
週休２日
- 休日（備考）
会社カレンダーに基づいて土日祝休み。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇あり。 - 就業時間固定時間制始業：9時00分
終業：18時00分就業時間（備考）深夜勤務や業務都合によるシフト変更可能
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名白木 享
- 設立年2007年
- 売上高100億円
- 従業員数480人
- 会社HPhttps://www.protosolution.co.jp/