株式会社トレタからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2017.11.16 15:19

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:144
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:75
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx、xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:90
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  • 指名した人
    酒井 宏
    過去にモバイルゲームアプリ・サイトの開発・運用、ブログホスティングサービスの開発・運用インフラなどの業務でバックエンドを中心にフルスタックでの開発・運用を経験。 2016年4月にトレタにサーバーサイドエンジニアとして入社し、2017年7月より VP of Engineering、2018年6月より現職の技術部部長。エンジニアのマネジメント、採用、組織運営に関わる。
    トレタは設立5年、技術部は13名の小さなチームで多数のサービスの開発を行っており、エンジニアとして一つの役割・担当にとらわれず成長機会がたくさんあります。 飲食 x ITという新しい事業領域で、会社としてビジネス環境も変動する中、ダイレクトに届く顧客の声を感じながら業務に当たれる刺激のある環境です。 ぜひトレタで一緒に成長しあらたな領域への挑戦を楽しんでほしいです。
メッセージ
文字数:516
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会社情報
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株式会社トレタからの指名