株式会社IBからの指名（2023年1月回）
指名日時：2023.01.30 12:12
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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- xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx文字数：1008
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：349
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文字数：715
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxミッションxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxxxxx xxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxチームの人数xxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx。xxxxxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週4日以上）＋変動残業代あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）含まない
- 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間無し試用期間の条件変更 未入力
- 就業場所
フルリモート勤務：どこでもOK
オフィス勤務希望の場合：東京都世田谷区太子堂4ｰ3−3 クレアーレ三軒茶屋7F - 加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
月の所定内労働時間を満たせば1日あたりの稼働時間・稼働日数はコントロール可能
所定内労働時間は8時間×所定労働日数
（例：1日10時間/週4日勤務も可能） - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
基本は週休2日ですが、コアタイム無のフルフレックス制度のため、
月の所定労働時間を満たせば週4日勤務も可能です。
年末年始休暇あり（2022~2023年は12月29日～1月3日） - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
月の所定内労働時間を満たせば1日あたりの稼働時間・稼働日数はコントロール可能
所定内労働時間は8時間×所定労働日数
（例：1日10時間/週4日勤務も可能） - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名井藤 健太
- 設立年2018年
- 従業員数13人
- 会社HPhttps://hokenbo.com/company