GO株式会社からの指名詳細
指名日時：2022.08.31 17:26
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：857
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：361
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx文字数：399
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- その他カードカードについて平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
※新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大に伴い、当社では全従業員に対して暫定的にリモートワークを可能としています。 - 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
45分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務すること。 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日
- 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務すること。 - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名中島 宏
- 設立年1977年
- 従業員数500人
- 会社HPhttps://goinc.jp/
組織長として会社や組織のことも考えなければなりませんが、開発の前線で一緒にものづくりを続けるプレイングマネージャーとして、現場の状況や想いをしっかりと理解し、それに応えていくことを大切にしています。