ダイヤモンドメディア株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員 裁量労働制

指名日時:2017.09.21 15:26

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:127
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  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:92
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  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:208
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  • 指名した人
    田中 慎生
    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズに2014年度新卒社員として入社後、
    タレントマネジメントパッケージ「HITO-Talent」の開発リーダーを経験。
    エンジニアとしてのスキルアップを求めて2017年4月よりダイヤモンドメディアに転職。
    Centrl LMSの開発チームにジョインした後、現在は新規事業のOwnerBoxの開発を担当しています。
メッセージ
文字数:817
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会社情報
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ダイヤモンドメディア株式会社からの指名