株式会社アイスタイルからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2017.09.19 20:40

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:114
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    文字数:191
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    文字数:67
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  • 指名した人
    鈴木賢一
    SIer数社にて主に金融系、web系システム、業務システムのPMとして従事したのちアイスタイルに入社。入社後は、ネイティブアプリを担当後、現在は、弊社が中長期事業戦略として掲げているビューティープラットフォームの構築、主にToB(ブランド、リテール、サロン、スペシャリスト)向けサービスの開発責任者としてエンジニアリングマネジメント、組織マネジメントを担当。
    強い組織は、多様性が大事だと考えています。あなたにマッチする仕事、ポジションが必ずあると思いますのでお会いして、どんな仕事、どんな環境がやりやすいのか、伺わせてください。
    エンジニアが楽しく働ける環境を目指して日々、奮闘中です。
メッセージ
文字数:752
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会社情報
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