株式会社LegalOn Technologiesからの指名（2022年3月回）
指名日時：2022.03.31 17:28
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：1555
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-x-xxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-x-xxxxxxxx)文字数：1704
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxチームの人数xxxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxxチームの文化xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx備考xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- その他カードカードについて一位指名他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OKストックオプションあり面談の交通費相談可土日祝日の面談OKリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
- 加入保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険 - 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
休憩時間60分（指定時間帯なし）
- 就業時間（備考）
フルフレックス制（コアタイムなし）
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
完全週休2日制（土・日・祝）
病気休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休業
介護休業 - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
フルフレックス制（コアタイムなし）
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名角田望
- 設立年2017年
- 売上高非公開円
- 従業員数639人
- 会社HPhttps://legalontech.jp/