株式会社マネーフォワードからの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制

指名日時:2022.03.01 17:22

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    文字数:350
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:191
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:137
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  • 指名した人
    マネーフォワードビジネスカンパニー Tech Office本部 Tech採用部 新井 志奈(Arai Yukina)
    人材業界でIT領域向けの法人営業を経験したのち、マネーフォワードへ入社しました。
    現在は東京と福岡のエンジニア採用担当をしております!
    マネーフォワードは社員数約2000名と規模も拡大しており、プロダクトもユーザー数も日々増加しておりますが、まだ業界においてはチャレンジャーであることには変わりありません。
    また2024年度までにエンジニア組織の英語化を目指しており、グローバルへ着実に歩みを進めています。
    一緒にマネーフォワードを日本発のグローバルテックジャイアントカンパニーにしていきませんか?
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:997
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会社情報
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株式会社マネーフォワードからの指名