株式会社オプトからの指名詳細
指名日時：2021.11.04 21:28
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：625
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：411
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：483
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxx-xxxxxx (xxxxxxx)その他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx-xxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間170時間
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月30時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合表示されません理論賞与詳細表示されません理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
リモート勤務 - 加入保険
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
始業時刻から終業時刻までの間で、従業員が任意に決定した1時間とします。
- 就業時間（備考）
裁量労働制の為、深夜帯（22:00〜5:00）以外は自由（標準労働時間：9：30～18：00）
全社フレックスタイム制のコアタイムは11:00〜16:00
ひと月の所定労働時間：営業日数×7.5時間を所定労働時間とします。 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
- 年間休日126日（2020年実績）
- 完全週休2日制（土日）
- 年末年始休暇（12/27～1/4）
- 年次有給休暇 入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり、最大20日/年、時間休などの取得も可能）
- リフレッシュ休暇（4月1日起算で入社から1年経過後に連続して2日、それ以降3年毎のサイクルで連続して10日＋3万円を支給）
- 結婚休暇（6日）
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前／産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- Woman休暇
- 子の看護の為の休暇 - 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名栗本 聖也
- 設立年2015年
- 売上高564億45百万円
- 従業員数635人
- 会社HPhttps://www.opt.ne.jp/
2006年 オプト社に入社
2009年 クロスフィニティ社に出向
2014年 同社CROディビジョンを立ち上げ。マネージャーに就任
2016年 同社ゼネラルマネージャーに就任、R&Dディビジョンを立ち上げ
2019年 オプト社に復帰。マーケティングR&Dを立ち上げ。部長に就任
2020年 AIソリューション開発部を立ち上げ。部長に就任