合同会社EXNOAからの指名詳細
指名日時：2021.11.02 14:44
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：611
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：122
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。x文字数：379
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxxURLxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxチームメンバーecouffes合同会社EXNOA プラットフォームフロントエンド開発部 部長
2014年 株式会社DMM.comラボ入社
Webフロントエンド、ブロックチェーンアプリケーション開発を経て、2020年3月より現職
2017年 Scrum Alliance認定スクラムマスター（Certified Scrum Master®）取得
著書（共著）『試して学ぶ スマートコントラクト開発』（マイナビ出版,2019）合同会社EXNOA プラットフォームフロントエンド開発部 部長のecouffesです。
部門の特徴は、フロントエンドに軸足を起きつつ様々な専門分野（バックエンド, DevOps, UIデザイン etc）を持つメンバーで構成されている点です。エンジニアリングを通じてユーザーへ良質なプロダクトを届けたい方、開発業務を通じエンジニアとして成長し続けたい方と先ずは気軽にお話できればと思っています。
- その他カードカードについてリモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階
- 加入保険
関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 休日
完全週休２日
- 就業時間フレックスタイム制コアタイム11時00分〜17時00分
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名村中 悠介
- 設立年2017年
- 従業員数1300人
- 会社HPhttps://dmmgames.co.jp/
2014年 株式会社DMM.comラボ入社
Webフロントエンド、ブロックチェーンアプリケーション開発を経て、2020年3月より現職
2017年 Scrum Alliance認定スクラムマスター（Certified Scrum Master®）取得
著書（共著）『試して学ぶ スマートコントラクト開発』（マイナビ出版,2019）
部門の特徴は、フロントエンドに軸足を起きつつ様々な専門分野（バックエンド, DevOps, UIデザイン etc）を持つメンバーで構成されている点です。エンジニアリングを通じてユーザーへ良質なプロダクトを届けたい方、開発業務を通じエンジニアとして成長し続けたい方と先ずは気軽にお話できればと思っています。