株式会社ZEALSからの指名詳細

提示年収ノービス級

正社員

指名日時：2017.07.20 18:13

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

課題に基づいた指名理由
xxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx**xxxxxxxx**xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx、**xxxx**xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx

xxx**xxxxxxxx**xxx
xxxxxxxxx、**xxxxx**xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxx、xxxxxxx、**xxxxxx**xx**xxxxxx**xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxx。
文字数：321
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：51
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
島田想
1994年東京都出身。株式会社ZEALS CTO。
同社創業時よりプロダクト開発に携わり、世界初のチャットボット広告「fanp」を開発。
LINEやFacebook社の提供するMessaging API Platformを公開当初より叩き続けており、Facebook MessengerやLINEについてはMessaging APIを国内で最も多く叩いているであろう人間の一人。
サービス安定化のために、GCP環境へKubernetesを導入

文字数：552
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）