ラクスル株式会社からの指名（2021年4月回）
指名日時：2021.04.28 19:16
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：518
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：171
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：530
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxxxxxその他技術チームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxx
- その他カードカードについて一位指名他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合年収を表示する権限がありません理論賞与詳細年収を表示する権限がありません理論賞与の支給条件と内訳
年収を表示する権限がありません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都品川区上大崎2－24－9アイケイビル1階（JR目黒駅から徒歩3分）
※現在はリモート勤務と出社をかけあわせた勤務体制となっています（リモート勤務が主） - 加入保険
各種社会保険完備
- 就業時間（備考）
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00※ただし週初めのみ10:00～16:00）
- 休日（備考）
完全週休二日（土曜、日曜）、国民の休日
その他夏季休暇、年末年始休暇あり - 就業時間就業時間（備考）
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00※ただし週初めのみ10:00～16:00）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名永見 世央
- 設立年2009年
- 売上高非公表円
- 従業員数533人
- 会社HPhttps://recruit.raksul.com/