| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 637件 |
| 返答率 | 0% | 90.9% |
| 承諾率 | 0% | 39.7% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1200万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 500万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 731万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2024年12月回 | 7件 | 800万円 | 800万円 | 774万円 |
| 2024年11月回 | 9件 | 700万円 | 850万円 | 730万円 |
| 2024年10月回 | 8件 | 700万円 | 700万円 | 685万円 |
| 2024年9月回 | 8件 | 625万円 | 780万円 | 642万円 |
| 2024年8月回 | 5件 | 660万円 | 750万円 | 680万円 |
| 2024年7月回 | 10件 | 655万円 | 750万円 | 666万円 |
| 2024年6月回 | 4件 | 670万円 | 700万円 | 675万円 |
リモートで完結するケースもあります。
チームごとに出社日を決めていますが、フルフレックス制度(コアタイムなし)により、出社時間は自由です。午後以降の出社も可能ですので、ご自身のペースで調整いただけます。
リモートワークおよびフルフレックス制度は、全社員を対象としております。
「評価制度については、360度評価を採用しており、エンジニア同士による相互評価を実施しております。
また本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りにも力を注いでいます。
・主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）・一部の経営情報を全社員オープン
・経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料
・マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません
・情報格差をなくすことで全体の目線を合わせ、各々ビジネス視点・プロダクト視点・経営視点を併せ持ち、意思決定が適切に分散された組織を作ることが目的です。
| 代表者名 | 松田崇 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 16.1億円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 住所 | 東京都文京区本郷１丁目１１−６ 東接本郷ビル4階 |
| 会社HP | https://appbrew.io/ |
| TECH BLOG | https://tech.appbrew.io/ |
| GitHub | https://github.com/appbrew |
| Qiita Organization | https://qiita.com/organizations/appbrew-inc |