「IoT」の大本命!ファストデータを活用しあらゆる産業にイノベーションを起こす

株式会社アプトポッド

今回この企業は参加していません。

誰にどの企業から、どんな指名が入るのか?!不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください

株式会社アプトポッドの指名情報

指名サマリ(累計)

指名数
134
最高提示年収
1050万円
最低提示年収
500万円
平均提示年収
670万円

入札結果

直近累計
指名数--件134件
返答率--%88.8%
承諾率--%36.6%
最高提示年収--万円1050万円
最低提示年収--万円500万円
平均提示年収--万円670万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2022年5月回0件--万円--万円--万円
2022年4月回14件775万円900万円789万円
2022年3月回8件750万円1050万円762万円
2021年9月回0件--万円--万円--万円
2021年8月回1件--万円--万円--万円
2021年6月回0件--万円--万円--万円
2021年5月回0件--万円--万円--万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2022.03.07

選考中に一部対面が必要になる

ほぼ全ての選考プロセスはリモートで可能ですが、最終選考についてのみオフィスへの来社をお願いしています。

制度があり、実運用されている
週:0日
その他:年間0日〜0日程度

現状ではリモートワークを前提としているため定期的に出社をしないといけないような日数はありませんが、案件やチームごとで必要があれば出社OKとしています(感染対策をしっかりとする前提で)。

案件のスタートのキックオフ時や、コミュニケーション面で直接対面がいい場合等もありますし、一人暮らしでだれとも話せなくて寂しいといった場合や、逆に自宅では業務に集中できない場合もありますので、会社としては前提はリモートワークですが、出社するしないはチームや個人の判断に委ねています(実際に半年以上出社せずにリモートで完結している社員もいれば、オフィスの方がよいということで週の半分ほど出社してオフィスで業務をしている社員もいます)。

また、突発的なトラブルやアクシデントでオフィスへの出社が必要な可能性もありますが、定常的なものではないのでこちらも日数にはカウントしていません。

運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募(指名承諾)で何ら問題ない。歓迎する
通勤可能な距離・範囲を推奨

現状では具体的に物を支給するという制度はありませんが、在宅補助手当として5,000円/月が支給されています。また、オフィスにあるモニターや備品については自宅への郵送や持ち帰りはOKとなっています。

現状では正社員については通勤が可能な範囲内でのリモートワークのみとなっています。
職種や案件にも多少左右されるのですが、クライアントとのコミュニケーションが頻繁に発生する職種や案件であればクライアントのオフィス等に伺うこともあるためとなります。

在宅補助手当として5,000円/月が支給されています。

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入札参加回数

32回

会社情報

代表者名坂元淳一
設立年2006年
上場非上場
資本金
売上高
従業員数60人
平均年齢35.0歳
住所東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル5F
会社HPhttps://www.aptpod.co.jp/index.html
TECH BLOGhttps://tech.aptpod.co.jp/
GitHubhttps://github.com/aptpod
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • Go
  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Rust
  • Atomic Design
  • Storybook
  • AWS

株式会社アプトポッドの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

選考

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