Ｂｒａｚｅ株式会社

Braze は、企業ブランドと消費者にとって印象的な価値ある顧客体験を創り出すための先進的な統合型カスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供しています。

主にリテール＆Eコマース、メディア、エンターテイメント、旅行業界など世界トップブランド1,700社以上に採用されています。是非詳しい事例内容をこちらからご確認ください。→ https://www.braze.com/ja/customers

Braze の 現 CEO であるビル・マグヌソンと、現 CTO のジョン・ハイマンは、2011年に開催されたハッカソンに参加したことをきっかけに、3人目の共同創業者であるマーク・ゲルメジアンと偶然出会うことになりました。彼らは、モバイルの普及がビジネスと社会に大きな変化をもたらすという深い信念のもと、Braze（旧Appboy）を設立し、世界屈指の企業が顧客との関係という最も貴重な資産をBrazeに託すことで成長できるよう、エンゲージメントプラットフォームを開発しました。

創業者のビルとジョンが、エンジニア出身ということもあり、プロダクト開発においてエンジニア目線も大事にしています。

Braze の社内の文化の醸成も、チームで『Building / 作っていく』というエンジニア的なアプローチを大切にしています。チームには、お互いへの Feedback を通じて新しいことを始めたり、変化を作っていくことに積極的なメンバーが多いです。

下記の Brazeの価値観も、ぜひご確認ください。

Take Your Seat at the Table
- 私たちのコミュニティは、あなたのユニークな才能や考え方を歓迎し、尊重します。一緒にBrazeを作っていきましょう。

Don’t Ignore Smoke
- 常に注意を払うことで、煙が火に変わる前にお互いに問題に気づくことができます。他の人が私たちに相談してきた時、私たちはその人を歓迎し、最大限の支援をします。

Shape the Future
- 私たちは変化を前向きに捉えています。投資を行い、熟考したリスクを取ることで、未来へのビジョンを作ります。

Embrace Curiosity
- 私たちは、細部を大切にしながらも、新しい視野を模索します。私たちは成長志向を持ち、好奇心を追求して新しい技術を身に付け、今のスキルに磨きをかけます。

Seek the Truth
- 私たちは知性と謙虚さを兼ね備え、仮定に挑戦し、熟慮した質問を投げかけます。我々の世界を深く理解することで、より良い意思決定を行います。

Be a Human
- 私たち一人一人の個性が、Brazeの文化に貢献します。私たちは誠実に行動し、そして何よりも優しさを大事にします。