株式会社BuySell Technologies

## 事業について
私たちは、テクノロジーを活用しモノの循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。
リユース業界の市場規模は約66兆円といわれており、まだまだレガシーなプロセスが多く、テクノロジー活用による事業成長性が高いと期待されている業界です。

## リユースプラットフォーム「Cosmos」について
現在「リユースNo.1のテックカンパニーにする」を目標に掲げ、リユース業務の全てを包括する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発に注力しています。
買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームが日々様々な課題と向き合いながらプロダクト開発に取り組んでいます。
グループ全体に向けて展開し、自動化・効率化、データの一元管理やAI導入などによる全社の業務効率化を目指しています。

####参考資料
[【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料](https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao)

[私たちについて](https://buysell-technologies.com/aboutus/)

[事業を支えるテクノロジー戦略](https://buysell-technologies.com/service/technology/)

## リユース事業へのテクノロジー活用の余地が大きい
リユース品は型番がなかったり状態により”全てが1点もの”のため、煩雑な工程が多く、人の力に頼っている部分が大きい業界です。バイセルではこれらのリユース業界の課題を解決するためのプロダクト開発に取り組んでいます。
買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

## テック組織への積極的な投資
経営戦略の一つにテクノロジーへの積極的な投資を掲げています。データ活用の推進やテクノロジー活用による生産性向上への取り組みなど、リユースNo1のテックカンパニーの実現を目指してテクノロジー組織への投資を強化しています。
そして、CTOを中心にテクノロジー組織の拡大に向けて、採用や組織づくりにも力を入れています。
開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動を行っています。

####参考資料
[「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来](https://note.com/buysell/n/n3341d35efc2f?magazine_key=mbcda985b20f7#d6584334-61f9-45b1-8c54-250a2574b4a1)

[バイセルのテックカンパニーへの変遷、CTOとしての取り組みを振り返る](https://note.com/kyuns/n/n6f56f69db333)

[「Findy Team+ AWARD」を2022年から3年連続で受賞](https://award.findy-team.io/)

CTOに今村が就任したことを期にグリーやマネーフォワードなどで経験を積んだ優秀なエンジニアも加入しており、今後のさらなる拡大を目指しています。
一人ひとりが向上心を持ちながら互いにリスペクトをし、事業目線も持ちつつ目の前の仕事をやりきるカルチャーがあります。

## チーム・組織の特徴
- エンジニア組織全体で約100名、1プロダクトあたり10人未満のチーム構成
- 開発生産性への意識が高く、作業の効率化などを重視
- 仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解した上で開発
- 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨

## 働く仲間
#### 入社エントリ
[「本当に良いプロダクト」を作りたくて未知の環境にDiveしたおっさんエンジニアの話／入社エントリ](https://note.com/buysell/n/ne0e4dabdf333?magazine_key=mbcda985b20f7)

#### 組織作り
[「バイセルで働くのが一番楽しい」と記憶に残る会社にーバイセルCTO就任から3年間を振り返るー](https://note.com/buysell/n/n081c4e7065f3)

[「一生ムードメーカー」テック組織の雰囲気を作り上げるバイセルの開発部長](https://note.com/buysell/n/nacc5b5f58473)

#### 活躍メンバーインタビュー
[「なんでもやる」から「与える」へ。アソシエイトマネージャーの成長環境](https://note.com/buysell/n/ne21491e11196)

[「仕事、楽しんでますか？」仕事で "遊ぶ" マインドセット](https://note.com/buysell/n/ndea7d1ab5ca3)