※内定年収が「あなたへの提示年収」の90%を下回ることは禁止されています。
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※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円
上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。
・AWS等クラウドサービスやOSSを活用したサービスインフラの設計/構築
・Docker、Amazon ECS等コンテナ技術を軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
・Infrastructure as Codeの実現
・安定したサービス運用のためのログ収集基盤、リソース監視環境の構築
・スピード感のあるサービス開発や頻繁なリリースを支えるエンジニアリング環境の構築と改善
・BigQueryやRedashでのデータ分析と分析結果によるプロダクトの提案や改善
「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションの元、成長中のサービスに対して変化をおそれずに「攻めのインフラ基盤」を一緒に作っていく「インフラエンジニア」を募集しています。
現在、事業状況は拡大フェーズを迎えています。具体的には「月間2億閲覧数・600万利用者数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件以上・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントとトラフィックが集まっている状況です。今後はこの基盤を活かして事業の拡大とマネタイズのフェーズに入っていきます。そのような中でエンジニアリングだけではなく、よりユーザーに必要とされるサービス企画やビジネス展開を考えることができるエンジニアを強く求めています。
コネヒト株式会社所属のインフラエンジニアです。前職は、一休.comで7年間働いていました。技術を組み合わせてサービスを作っていくことが好きで、今はDockerでのサービス基盤作りをメインで行っています。
比較的新しいものが好きなので、次々と出て来る技術を見極めながらエンドユーザや同じチームの開発者にとって快適な環境を提供出来るように日々働いてます。
AWS Startup Architecture of the year 2018 ファイナリスト
https://codezine.jp/article/detail/10880
ウェブオペレーションというオライリーの本が自分のキャリアのバイブルです。
「ママリ」はママ向けNo.1アプリ、情報メディアを展開する、国内最大級のママ向けサービスです。月間閲覧数2億回以上、月間投稿数300万件以上、2017年に出産した女性の5人に1人が会員登録をしています。
育児の不安から保育園選び、再就職、ママ友との関係まで「今のママが抱える悩みごと」が集まり、Q&Aを通してユーザー同士で支え合い解決する場となっています。
「家族の中心にいるママの意思決定をテクノロジーでサポートする」
ママリはママの一歩を支えることを約束するブランドです。家族の舵取り役であるママにとって、毎日の生活は新しい選択の連続です。授乳のタイミング、離乳食、習い事、週末のお出かけなど、慌ただしい日々の中で、正解のない選択をし続けることは容易なことではありません。私たちはママが家族にとってよりよい選択を自らの意思で行うことが、家族の幸せにつながると考えています。ママが自信を持って一歩を踏み出し、家族がもっと幸せになる。そんな世の中を作ることがママリの使命です。
-少人数チームでスピード感を持って開発することができ、意思決定コストが低く、スピード感を持って進めることができます。
- OSS活動を推奨 業務で得た知見や事例を、ブログや登壇を通して外部に発信することを称賛する文化があります。登壇やブログの執筆、OSSへのコントリビュートなどのアウトプットを行うとマイルという報酬を受け取ることができ、マイルはチームに還元されます。
Connehito Tech Vision
https://tech-vision.connehito.com/
コネヒトエンジニアブログ
http://tech.connehito.com/
正社員
〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
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完全週休2日制・祝日休み 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 HappyFriday休暇
- 勉強会費用・技術書籍費用支給 - いい仕事環境費支給(アーロンチェア・希望のPC・広い机・外付けHDD) - 距離指定の家賃補助制度有り - 各種社会保険完備
6ヶ月(特に差異はなし)