※内定年収が「あなたへの提示年収」の90%を下回ることは禁止されています。
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※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円
上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。
チーム課題であげたようなリニューアルの促進と技術負債の解消を進めながら、最強のチーム作りに力を貸してください。
具体的業務としては、以下のような業務からご本人の志向性とマッチするものをお願いしたいと思っています。
* Studyplusのアプリで利用するAPI開発
* サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
* サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
* リリース後のサービス改善
* ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。
当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷がありスキルレベルにもバラつきがあり、一貫性のなさや場当たり的な設計・実装が散見します。
バージョンはRuby2.4、Rails5と最新に追随できていますが、実装の多くは着々と増加するユーザーのトラフィックを考慮した設計・実装ができておらず、まだまだサービスとしての高い信頼性・可用性をもつことができず、改善の余地があります。
ユーザーへの価値提供(機能追加)と、サービスの信頼性・品質の向上を並行して推進してくため、チームビルディング、テクニカルリードができる人材を求めています。
スタディプラスで働くエンジニアの市場価値を向上させることが、CTOとしての私の最大のミッションだと考えています。その結果として、当社にハイレベルなエンジニアが集まることは、共に働くエンジニアにとって最高に楽しいしことですし、刺激を受けて一人ひとりの能力が更に引き上げられます。そんな好循環が生まれる場所を目指しています。
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。2018年12月に会員数300万人を突破し、大学受験生の3人に1人に利用いただいています。アプリの平均レビュー4.6以上で、教育カテゴリランキングでも常に上位に位置しています。
Studyplusは学ぶ人を応援する学習プラットフォームです。
サービスを通じて、
- 勉強を続けることの楽しさに気づく
- 同じ目標を持つ仲間と出会い励まし合う
といった体験を提供する事で、学ぶ喜びを多くのユーザーに届けます。
Studyplusのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。
ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、CSと連携してユーザー対応にあたります。
開発スタイルは、カンバンをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。
未入力
正社員
東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F
専門業務型裁量労働制、1日8時間(参考勤務時間 10:00 〜 19:00)
* 完全週休2日(土、日) * 年末年始、国民の休日 * 夏季休暇(7-9月の間の3日を選択可能) * 育児、子の看護、介護休暇 * 有給休暇
* 交通費支給 * 各種社会保険完備 * 昇給あり * ストックオプション付与実績あり * チームビルディング費の支給制度 * イベント・勉強会参加費補助 * 書籍購入補助 * 入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施) * 希望のスマホ貸与 * ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料) * 服装自由 * 作業中イヤホン可 * 副業OK
3か月(試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。)