次回参加予定
エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く
株式会社ｋｉｃｋｆｌｏｗ
株式会社ｋｉｃｋｆｌｏｗの指名情報
現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2025.07.24
入社まで全てリモートで完結する
選考はすべてオンラインでの実施となります。
制度があり、実運用されている
週：0日
その他：年間4日〜6日程度
3ヶ月に1度のオフサイトのみ、出社をお願いしています。
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する
日本国内であれば問題ない
当社は全従業員がフルリモートです。
リモートワークを実施するにあたり、手当として一律月1万円を支給しています。
通算参加回数
3回
会社情報
| 代表者名 | 重松泰斗 |
|---|---|
| 設立年 | 2021年 |
| 上場 | 非上場 |
| 資本金 | 円 |
| 売上高 | 未入力 |
| 従業員数 | 35人 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 住所 | 東京都千代田区九段南１丁目５番６号りそな九段ビル５Ｆ－ＫＳフロア |
| 会社HP | https://kickflow.com/ |
| TECH BLOG | https://tech.kickflow.co.jp/ |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |
求める使用技術
- Ruby on Rails
- Vue.js
- Nuxt.js
- TypeScript
- PostgreSQL
- Elasticsearch
- Sidekiq
- Auth0
株式会社ｋｉｃｋｆｌｏｗの文化
スキルアップ
- 情報発信に前向き
- 技術書購入支援
- 社内勉強会が盛ん
- 勉強会参加推奨
- 多様なエンジニアのキャリアのルートが有る
- エンジニアの評価をエンジニアも行う
- エンジニアの採用をエンジニアも行う
会社
- スタートアップ
- 副業OK
- 出戻りOK
- CTOがいる
- エンジニア出身の取締役がいる
- イベントスポンサーをするための予算がある
- 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
- 社内SNSなどで好きなアバターを使ってよい
- 勤怠連絡をチャットでできる
快適さ
- キーボードを選べる
- ディスプレイ何個でも
- リモートワークOK
- 音楽聞いてOK
- 快適な机とイス
- 開発マシンを選べる
- 子育てに理解
- 申請など雑務が楽チン
- 服装自由
- デスクに私物を飾っている人多数
開発
- CIによる自動テスト
- GitHub利用
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- ガントチャート使わない
- クラウドインフラ
- プルリクエストでコードレビュー
- リファクタリング推奨
- 技術的負債返済に理解
- 自社開発
- 新規事業に挑戦的
休みと時間
- フレックスタイム
- 休みの多さが自慢
- 残業30h以内
- ユニークな休暇制度あり
- 有給取得の際に理由を言わなくてもよい
- Sick Leaveが有給休暇と別にある
共に働く人
- zshユーザ多数
選考
- 紙の履歴書不要
- 面接時スーツ不要
次回スカウトに参加して、指名を受け取ろうENTRY