食事を、もっと自由に。

株式会社DELIPICKS

株式会社DELIPICKSの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 55件

最高提示年収: 1000万円

最低提示年収: 550万円

平均提示年収: 738万円

指名サマリ（直近）

	直近	累計
指名数	--件	55件
返答率	--%	96.4%
承諾率	--%	18.2%
最高提示年収	--万円	1000万円
最低提示年収	--万円	550万円
平均提示年収	--万円	738万円

過去の指名結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
2022年12月回	0件	--万円	--万円	--万円
2022年11月回	4件	720万円	900万円	740万円
2022年10月回	3件	680万円	680万円	680万円
2022年9月回	15件	760万円	1000万円	753万円
2022年8月回	16件	700万円	1000万円	742万円
2022年7月回	17件	700万円	850万円	731万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2025.08.07

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

選考中に一部対面が必要になる

選考に関する補足

カジュアル面談から2次面接まで全てオンラインMTGで実施いたします。最終面接のみ、オフィスにて対面での実施となります。

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：1日

その他：年間49日〜程度

必要出社日数についての詳細や補足

弊社は食品というリアル商材を扱っているため、実際の商品の味わいや特徴を知ることでプロダクト開発に活かすことができます。
また、システム開発においても物流・商品開発チームなどの他部署と密に連携するため、週1-2回の出社がコミュニケーション効率を促進すると考えています。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

出社前提の応募（指名承諾）のほうが歓迎

制度のアピールポイント

居住地の制限

通勤可能な距離・範囲を推奨

制度のアピールポイントについての詳細や補足

フルフレックス（コアタイム無し）なので、指定の時間に出社しないといけないなどのルールはありません。
週1-2回の頻度で、好きな時間に出社することが可能ですし、プライベートの予定を優先して早めに退社することも可能です。

制度の制限についての詳細や補足

管理職やマネージャーであってもリモートワーク制度を活用できます。
商品開発チームなどフル出社を希望する部署もありますが、それ以外の部署の方は基本的に週1-2回の出社で問題ありません。

制度が適用される雇用形態/働き方

リモートワークに関連する手当についての詳細や補足

リモートワークの場合においても、年収やボーナス等の待遇が変わることはありません。
社内の等級制度・人事評価制度に基づき、待遇についてご説明いたします。

その他全体的な補足など

現時点で稼働時間を監視する仕組みはありません。マネージャーが業務量を管理しているため、それらの業務のQCDを担保できる＝正常に業務をしていると見做しています。
コミュニケーションツールはSlack、ハドル、Zoom、Google Meetなどを使用し、非同期であっても素早い連携ができます。
弊社では、リモートワークは業務に集中しアウトカムを最大化するための制度であり、適度な出社を挟むことで必要な情報へのアクセス向上・更なるアウトカムの向上を目指しています。

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7回

代表者名	諸石悠実
設立年	2018年
上場	非上場
資本金	1億円
売上高	10億円
従業員数	20人
平均年齢	34.0歳
住所	神奈川県横浜市青葉区みたけ台44-1
会社HP	https://company.deli-picks.com/
TECH BLOG	未入力
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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