私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる

ディップ株式会社

ディップ株式会社の指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 145件

最高提示年収: 1600万円

最低提示年収: 450万円

平均提示年収: 781万円

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指名サマリ（直近）

	直近	累計
指名数	0件	145件
返答率	0%	94.5%
承諾率	0%	21.4%
最高提示年収	--万円	1600万円
最低提示年収	--万円	450万円
平均提示年収	--万円	781万円

過去の指名結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
第4回ハイクラス回	20件	1075万円	1600万円	1162万円
2023年12月回	3件	900万円	900万円	777万円
2023年11月回	5件	798万円	798万円	720万円
2023年10月回	7件	832万円	865万円	769万円
2023年9月回	0件	--万円	--万円	--万円
2023年8月回	4件	690万円	865万円	718万円
2023年7月回	4件	815万円	900万円	822万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2025.06.11

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

選考中に一部対面が必要になる

選考に関する補足

■選考フロー

カジュアル面談（オンライン）
一次面接（オンライン）
適性検査（オンライン/所要時間10分程度/選考要素なし）
最終面接（CTO/対面）

※任用業務やポジションによりCTO面接後にCOOとの面接をお願いする場合がございます

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：3日

その他：年間85日〜程度

必要出社日数についての詳細や補足

・テレワーク制度あり（週2程度）
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束後、縮小または変更される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

出社前提の応募（指名承諾）のほうが歓迎

制度のアピールポイント

居住地の制限

通勤可能な距離・範囲に制限

制度の制限事項など

制度が適用される雇用形態/働き方

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22回

代表者名	冨田英揮
設立年	1997年
上場	プライム上場
資本金	1,085百万円
売上高	56,386百万円
従業員数	2780人
平均年齢	歳
住所	東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
会社HP	dip-net.co.jp
TECH BLOG	https://developer.dip-net.co.jp/
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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