だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。
note株式会社
note株式会社の指名情報
指名サマリ（累計）
- 指名数
- 343件
- 最高提示年収
- 1200万円
- 最低提示年収
- 450万円
- 平均提示年収
- 746万円
指名サマリ（直近）
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 343件 |
| 返答率 | 0% | 94.2% |
| 承諾率 | 0% | 48.4% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1200万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 450万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 746万円 |
過去の指名結果
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 第3回 特別回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年7月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年6月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年5月回 | 6件 | 753万円 | 900万円 | 760万円 |
| 2025年4月回 | 6件 | 777万円 | 804万円 | 764万円 |
| 2025年3月回 | 7件 | 852万円 | 1002万円 | 836万円 |
| 2025年2月回 | 14件 | 750万円 | 1002万円 | 773万円 |
現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2025.08.05
入社まで全てリモートで完結する
ご希望に合わせたいと考えております。
選考については基本すべてオンラインです。
内定後など、実際にお会いしてオフィスで現場メンバーなどとお話いただく機会を設けるケースもございます。
もちろんオンラインでも対応可能です。
制度があり、実運用されている
週：0日
その他：年間0日〜0日程度
職種によって異なります。
エンジニアはフルリモート可能です。
プロダクトマネージャー他、ビジネス、企画職に関しては週に1-2日など、出社日を設けている場合がございます。
全社的に、基本的にはミーティングはオンラインで設定されます。
半年に一度のグループ・チームごとのキックオフや周年パーティーなど出社で行う行事もありますが、キックオフなどはオンライン同時開催であることも多いです。「フルリモート交通費補助（交通費月15万円まで支給。飛行機などでの通勤も可能）」という制度も設けているため、フルリモート勤務をしている社員も上記のような行事の際だけ参加をすることがあります。総じて、「必ず出社しなければならない」という事象は基本的にはありません。
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する
日本国内であれば問題ない
当社は、従業員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できる環境を何よりも大切にしています。
自宅の落ち着いた環境でこそ集中できる方、オフィスでの活気あるコミュニケーションからアイデアが生まれる方。
人によって最高のパフォーマンスを発揮できる場所は異なります。
そのため、画一的な働き方を押し付けるのではなく、個人が最も成果を出せる環境を自律的に選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。
基本的にチームでの協業を伴う業務になっており、SlackやZoomなどで密にコミュニケーションをとっているため、進捗やアウトプットによって成果を測ることができます。
通算参加回数
44回
会社情報
| 代表者名 | 加藤貞顕 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 上場 | 東証グロース上場 |
| 資本金 | 円 |
| 売上高 | 未入力 |
| 従業員数 | 169人 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 住所 | 東京都千代田区麹町6丁目6-2番町 麹町ビルディング |
| 会社HP | https://note.jp/ |
| TECH BLOG | https://engineerteam.note.jp/ |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |
求める使用技術
- Ruby
- Ruby on Rails
- Vue.js
- Nuxt.js
- React
- Next.js
- MySQL
- AWS
- Swift
- Kotlin
note株式会社の文化
スキルアップ
- 情報発信に前向き
- 技術書購入支援
- 社内勉強会が盛ん
- 勉強会参加推奨
- 多様なエンジニアのキャリアのルートが有る
- エンジニアの評価をエンジニアも行う
- エンジニアの採用をエンジニアも行う
- 外部向けの勉強会をよく主催する
会社
- シェアトップクラス
- スタートアップ
- 副業OK
- 出戻りOK
- CTOがいる
- エンジニア出身の取締役がいる
- イベントスポンサーをするための予算がある
- 運動部あり
- 文化部あり
- 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
- 社内SNSなどで好きなアバターを使ってよい
- 勤怠連絡をチャットでできる
快適さ
- キーボードを選べる
- ディスプレイ何個でも
- フロアが静か
- リモートワークOK
- 音楽聞いてOK
- 快適な机とイス
- 開発マシンを選べる
- 子育てに理解
- 申請など雑務が楽チン
- 服装自由
開発
- CIによる自動テスト
- GitHub利用
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- クラウドインフラ
- プルリクエストでコードレビュー
- リファクタリング推奨
- 技術的負債返済に理解
- 自社開発
楽しみ
- フリードリンク
- 時々ピザが配られる
休みと時間
- フレックスタイム
- 有給取得の際に理由を言わなくてもよい
- Sick Leaveが有給休暇と別にある
共に働く人
- 男女比が偏っていない
- 著名OSSコミッター在籍
- 推しがいれば生きていける人多数在籍
選考
- 紙の履歴書不要
- 面接時スーツ不要
次回スカウトに参加して、指名を受け取ろうENTRY