課題一覧

現年収非公開、面談前に年収提示などの仕組みを用いながら、自分から企業にアプローチできます。


チーム マッハバイト開発グループ
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リブセンス
ソフトウェアエンジニア
想定年収
650
万円
  • 人材
  • ビジネスの順調な成長に伴い、今後オペレーション環境を改善していこうと考えています。 そのためには、管理画面に関連する多くの課題を解決していくことが必要です。また、画面上の複雑な要件を実装しやす...
    チーム リブセンス インフラグループ
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    リブセンス
    インフラエンジニア
    想定年収
    700
    万円
  • 人材
  • 不動産・インテリア
  • これまでリブセンスのインフラは、レガシーとの戦いが続いていました。主要サービスが10年以上続いていることもあり、設計の改善を進め不安定さを取り除くことが急務となっていました。我々は長い間、そのレ...
    チーム 転職会議開発チーム
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    リブセンス
    サーバーサイドエンジニア
    想定年収
    700
    万円
  • 人材
  • 転職会議はこれまで転職者から口コミを集めて、会社と転職者における情報の非対称性を解決してきましたが、今、転職会議は更に一歩踏み込み、無駄な転職をゼロにしようと活動しています。 その中には、口コ...
    チーム 転職会議開発チーム
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    リブセンス
    フロントエンドエンジニア
    想定年収
    700
    万円
  • 人材
  • 転職会議はこれまで会社に詳しいユーザーから口コミを集めて、会社と求職者における情報を平等に表現できるようにしてきました。そして今、転職会議は更に一歩踏み込み、"無駄な転職をゼロにしよう" と活動...
    チーム 転職ドラフトプロジェクト
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    リブセンス
    ソフトウェアエンジニア (テクニカル・リード)
    想定年収
    750
    万円
  • 人材
  • サービスをローンチして約2年半となり、エンジニアは現在3人です。 今回リリースした自己推薦機能なども含めて、まだまだ新しい機能やUXの改善を続けて、人々の転職をより良いものにしていきたいと思っ...
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