※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円
上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。
現在在職しているiOSエンジニアのメンバーと組んで、ユーザーさんの課題解決につながる新機能の実装、及びプロダクトとしての品質向上につながる実装をお任せします。
特に前者については、企画の立案、実装、検証といったプロセスにもコミットしつつ、どうしたらユーザーさんの体験の向上につながるかを一緒に考えていただきたいです!
<RoomClipのアプリエンジニアならではのやりがい>
・ ユーザーさんの「生活を変える」という体験に深く関わることができる点。ユーザーさんとの距離も近く、自分の仕事がユーザーさんの体験にダイレクトに繋がります
・RoomClipはまだまだ成長中のサービス、かつ会社としても拡大フェーズにあるため、事業成長への貢献度が高い仕事に携わることができる点
ユーザーさんの課題解決につながる施策(個別最適化されたタイムラインの構築や、より簡単に目的の写真にたどり着ける検索体験、写真に付いているアイテム情報の充実など)や、プロダクトとしてのアプリ品質の向上(CI・テスト環境や計測・ABテスト環境、デザインガイドラインの構築など)がまだまだ十分にできておりません。
我々としてはアプリ開発を通じて「いかにユーザーさんの課題を解決し、充実した住生活を実現してもらえるようにするか」を非常に重要なものと捉えており、そのためには上記のような施策面及び品質面双方からアプローチすることが必要と考えており、そのアプローチの実現を目指しています。
開発担当役員
東京大学文学部卒業。人の習慣を変える可能性のある分野としてのインターネットサービスに興味を持ち、プログラミング未経験からiOS, Androidアプリなどの開発を始める。2011年11月に高重とTunnel株式会社(現 ルームクリップ株式会社を創業。現在はアプリの開発及びUI/UXの設計、サービス成長のための施策の打ち出しなどのプロダクト改善を担当しています。
RoomClipは、情報流通が少ない「住領域」に着目し「住のCGM」サービスとしてスタートしました。弊社のミッションは「日常の創造性を応援する」という言葉に集約されており、特に「部屋の中」という人々の日常が色濃く反映される空間にスポットライトを当ててきました。現在ではすでに360万枚に及ぶ部屋写真がRoomClipに投稿されており、衣食住のうち「衣」はWEAR/ZOZOTOWN、「食」はクックパッド/食べログなど代表的なCGMが存在していますが、「住」の領域における唯一無二のCGMになりつつあるのがRoomClipです
「日常の創造性を応援する」が当社のミッションです。
人は、今とは違う未来をイメージして、それを実現しようとする意志、つまり創造性を持っています。
創造性は、社会を発展させるエンジンであるだけではなく、私たちが、辛い時、悲しい時に、気持ちを盛り立て、人生を前に導いてくれるパートナーでもあります。
当社の役割は、生き方を提案したり、娯楽を提供したりすることではありません。
当社の役割は、人が創造性を育む支援をすることです。
特に、選ばれた人の、限られた時間ではなく、多様な人の、日常の暮らしの中で支援していくことこそ、役割だと考えています。
誰もが自分の生活で創造性を発揮することができて、それが積み重なった自分の人生を特別だと信じられる、そんな社会を実現します。
アプリを使うユーザーさんの体験をどう向上させていくかに対して意識的なメンバーが在籍しており、エンジニア自身が施策のプロジェクトリーダーになることもあります。また開発環境・デザインの面からプロダクトの品質を改善することにも積極的に取り組んでおり、特にデザイン面では、エンジニア・デザイナー間でHuman Interface Guideline やマテリアルデザインの勉強会を行ったりもしています。
DroidKaigi2018にブース出展しました!
正社員
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28番1号 佳秀ビル2F
フレックスタイム制の適用あり 清算期間 1ヶ月 清算期間における総労働時間 1計算期間について8時間×所定労働日数 標準となる1日の労働時間 8時間 コアタイム 13時00分~17時00分
休日:完全週休二日制 (土日・国民の祝日) 休暇:年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇、その他会社の指定する日
社保完備 交通費全額支給 業務時間内に社内勉強会の実施あり
3ヶ月(試用期間中も給与・労働時間に変わりはありません)
※記載の内容は2024年04月23日時点の情報です。