※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円
上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。
今後の事業拡大を見据えてリニューアルを検討しており、RailsEngineを用いた社内gemの開発等を予定しております。
また、中古車販売の業界における新たなプラットフォームの全国展開を目指し、大規模なCRMやデータ分析基盤などの開発とインフラ構築をする必要があります。
そのため、Railsはもちろんのこと、Gem開発の経験や、アーキテクチャ・インフラ設計の経験などを生かせる環境であると考えております。
そして、開発だけでなく、サービスの機能やUI/UXをエンジニア以外のメンバーと共に考えたり、事業やサービスに幅広く関わることができます。
上記のような業務に対して、Railsのスペシャリストとしてチームをリードしてくださる方を求めています。
チーム・事業・サービスの改善に対して多くのコミットを行っておりますが、チーム自体が若く、品質や効率等の考え方に対して指導やレビューを行える人が少ないため、一人ひとりに十分な指導や、レビューの時間をかけることができておりません。
目先の改善施策やシステム障害の対応に追われ、潜在的なシステム課題の解消行動が後回しになったり、メンバーの技術力向上スピードが鈍化してしまうなどの課題があります。
2017年 エイチームライフスタイル 執行役員 CTO
2016年 エイチームライフスタイル デザイン開発部 部長
2014年 エイチーム エンターテイメント事業本部 メディアサービス部 マネージャ
2012年 エイチーム ラルーン事業部 マネージャ
2007年 エイチーム 技術開発部 マネージャ
2006年 エイチーム 技術開発部 入社
アプリケーション開発からインフラレイヤーまで経験させてもらいました。最近は会社経営をする上での組織運営、マネージメントが主になっていますが、何歳になっても技術と触れ合い、みんなで楽しむのが自身のモットーです。
『TOYOTA NEXT』におけるトヨタ自動車との共同事業「くるまDELI」
ユーザーが中古自動車をスマホで注文、自宅へ納車するインターネット販売サービスです。
クルマ選びから納車まで、すべてこのサービスで完結することができます。
クルマを購入したい人の面倒な店舗巡りや、交渉・手続きを解決し、
好きなクルマを、好きな場所、好きなタイミングでお申込みいただけるサービスです。
現在はサーバーサイドをRailsで開発、インフラをAWS上で構築して運用しております。
開発手法はアジャイルを採用し、CIツールを用いてのテスト・デプロイの自動化も実現しております。
チームはエンジニア・デザイナ・マーケッター・営業・CSといった、職種混合で構成されており、
エンジニアも、改善施策を検討したりサービスの方向性を決定するような場への参画が求められます。
※『TOYOTA NEXT』とは:トヨタ自動車が外部の企業や研究機関などと連携して多様なサービスを実現するオープン・イノベーション・プロジェクトです。
IT化の進展によって、様々なモノやコトがスマホだけで出来るようになりました。
ただ、まだ前時代的な部分が残っている世界がいくつかあり、その中でも大きなものが「自動車を購入する」という体験だと思います。
カーシェアやライドシェアが拡大する傾向はありますが、現状はまだ自動車を購入して利用するケースの方が多い状況です。
私達は、クルマを買うという大きな投資についても、簡単に、安心して、納得できる購入体験を提供することで、人々の生活をより充実したものにしていきたいと考えています。
・明るく楽しく元気よく
・お互いを認め合う
・三方良し
・技術と事業のバランス
・なぜやれないか ではなく どうしたらできるか
・高い目標をめざす
未入力
正社員
【名古屋本社】 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結
フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00) ※1日あたり標準労働時間8時間 ※2018年度:1ヵ月あたりの平均標準労働時間 160時間
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日) 年末年始休暇 夏期休暇(7~9月の間に3日間) ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) 結婚記念日休暇 ※年間休日125日 ※詳細は弊社規則に準じます
交通費支給(上限10万円/月迄) 社会保険完備 従業員持株会購入補助100%(正社員のみ) 部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助) 慶弔見舞金 自転車購入補助制度 社員食堂完備(名古屋本社のみ) リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度 A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室) A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。 職位、職種に応じた各種研修制度 私服OK ※詳細は弊社規則に準じます
試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し)
※記載の内容は2024年04月25日時点の情報です。