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チームの課題
課題に基づく、あなたに力を貸してもらいたい仕事
社内の新規事業として立ち上がったばかりで、ロボティクスの経験者、特にROSに知見のあるエンジニアが0の状態でスタートしました。しかしながら他の分野では実績のある優秀なエンジニアが日々、トライアンドエラーを繰り返し、日進月歩で成長をしております。
そこでこの事業をさらに進めるため、経験豊富な方に必要であれば開発環境やフローの改善、今後の新規メンバーの教育や指導も担える方に是非、メンバーになって頂きたいと考えております。
課題
ロボティクスの主に制御に関する知見がチームの中で不足していると感じています。
そのため、0からの学習も含め先ずは地力を上げるための研究開発を行い、チームの知識と技術の底上げを図りたいと考えております
そのため、ロボティクスに関して経験豊富で特にROSについて知見の深い方にJOINしていただきたいと考えております。
課題を説明する人
エンジニアとして世の中に貢献し社会のあらゆる課題を解決したい
課題を解決するサービスやプロダクトを成功させる力になりたい
チームについて
チームのプロダクト
AIはとても賢く、そして我々の生活に密着する存在になりました。
しかし、それだけでは世の中の多々ある課題を解決する事はできません。
Deep RoboticsはAI x ロボティクスで世の中の課題解決に挑戦します。
具体的にはロボットアームを利用し複雑な形状を対象とした画像認識検査の実現、走行ロボットやドローンを利用し人の立ち入りが困難な場所の検査や調査、さらには簡易的な改修作業までを行う事を目指します。
プロダクトによって実現したい世界
Ristのミッションである「人類の感覚器官に、自由を取り戻す」をさらに革新的に押し進め、「眼や耳を酷使してきた検査・解析業務から人々を自由にする」そんな世界を実現します。
チームの文化や特徴
互いを尊重しつつも色々意見を出し合い、課題を解決する文化があり日々活発に意見交換が行われています。
また日本人以外のメンバーも在籍しております。
このチームが扱う、主要な言語・フレームワーク
このチームが扱う、その他主要でない言語・フレームワーク
- Slack
- GitHub
- Git
- GCP
- AWS
チームの規模
チームにおけるエンジニア比率
懇親会や飲み会の頻度
その他備考
未入力
このチームで恒常的に行われている開発文化
- 仕様のレビューをしている
- コードレビューしている
- リファクタリングをしている
- DevOpsをしている
- 小さなことでも称賛している
- 失敗が許容されている
このチームで自動化できている項目
- 本番環境の構成管理
このチームに導入し、運用されているツール
- ビジネスチャット
- タスク管理ツール
- wiki等の情報共有ツール
- コードのバージョン管理ツール
テストを書いているかどうか
ライブラリなどを更新しているかどうか
チーム内のエンジニアの発言力
スケジュール調整のしやすさ
プロダクトの内容を決める人
チーム内の職種間の協力体制
チームの方針決定をする人
長期的価値の優先度
労働条件や会社について
会社の文化
- スタートアップ
- 社長がエンジニア
- 副業OK
- 出戻りOK
- エンジニア出身の取締役がいる
- イベントスポンサーをするための予算がある
- 運動部あり
- 文化部あり
- 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
- 社内SNSなどで好きなアバターを使ってよい
- 勤怠連絡をチャットでできる
雇用形態
正社員
勤務地
Rist京都事業所 〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 11階
勤務時間
フレックスタイム制：一日平均8時間労働 コアタイム：11:00〜16:00 休憩：12:00〜13:00
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 その他会社が休日と定めた日
その他待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間について
3ヶ月
※記載の内容は2023年06月07日時点の情報です。