※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円
上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。
作るのが好きなメンバーが多い一方、顧客の課題解決の為の調査や結果から推測したり、
別の方法での打開策を考え・提案する事が出来る人が少ないため、そこを補っていただける方を求めています。
また、自社プロダクトでありがちな共通認識(言語化されていないもの)が多数あります。
今までは、少数の固定メンバーで対応していたがゆえにコミュニケーションで解決出来ていたが、
チームの増員に伴い共通認識を埋めるのが難しくなってきているのが現状です。
設計書を作成し、共通認識を埋めるよう進めているが、まだまだ粒度が粗いので言語化を推進して欲しいと考えています。
新しい言語や技術・ツールに挑戦したいエンジニアが多く、それに挑戦できる文化ではありますが、
一方で顧客の課題解決の為のアクションや上流工程(要件や仕様の詰めや設計)が苦手な人が多く、
顧客視点で考え動ける人と一緒に働きたいと思っております。
HRマネージャー
株式会社エビリーにてHRマネージャーとして採用全般を行っております。
宜しくお願い致します。
■クラウド型動画配信サービス「millvi」
動画配信に必要なすべての機能をワンストップで提供可能な国内最大級のクラウド型動画配信サービス。累計600社以上の利用実績
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■ソーシャル動画データ及び分析サービス「kamui tracker」
YouTube等の主要動画プラットフォームに対応した国内最大級の動画の市場データ及び分析サービス。3,700人以上のユーザーが利用
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テクノロジーで、人々に笑顔・感動・感謝を届ける。
動画xテクノロジーxマーケティング領域において、多くのユーザーに役立つサービスを提供したい。
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正社員
東京都渋谷区渋谷1丁目3−9 ヒューリック渋谷1丁目ビルB1
09:30〜18:30 時差出勤可能 一日8時間 休憩60分 参考勤務時間 11時〜20時
2018年の休日は124日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏期休暇(3日 7〜9月に取得) ・年末年始休暇(4日程度。土日・元旦除く) ・バースデー休暇(1日。誕生月に取得) など
・近距離手当あり ・ストックオプション制度 ・PC、モニター・アクセサリ指定可 ・服装自由 ・有料セミナー・勉強会費用負担
試用期間:3ヶ月 同条件
※記載の内容は2024年03月29日時点の情報です。