【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月)の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

株式会社xenodata lab.

GOEMON
 Web系フルスタックエンジニア への自己推薦

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この自己推薦の枠は、現在、自己推薦を受け付けておりません。
この課題に対する想定年収
800万円

※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。

チームの課題

課題に基づく、あなたに力を貸してもらいたい仕事

スタートアップとして事業を拡大していく上で既存/新規のサービスの開発ベロシティを高めていくため、経験豊富なエンジニアメンバーを必要としています。

チーム志向であり技術領域を限定せず、事業開発メンバーとの仕様策定、Webアプリケーション開発、GKEインフラ運用・高度化、アクセスログ集計等の解析など、必要に応じてタスクを自らとりにいけるフルスタックエンジニアとして動ける方を求めています。

アジャイル開発の知識/経験がベースとしてあり、dockerの使用に抵抗がなく、何らかのWebアプリケーションを単独で構築できるスキルがあれば、言語等は問いません。
弊社が使用している技術要素としては、GKE、Ruby/Rails、Rust、C++、MongoDB/MySQL/neo4jなどがあるため、何らかご経験があれば活かせますが、必要に応じて学習する意欲がある方であれば問題ありません。

今後企業として成長していかなければならない中で、技術的にこれがやりたいというこだわりを持っている方よりも、サービスづくり、組織づくりにも一緒に取り組んでいただける志向の方を求めています。

課題

弊社のエンジニアメンバーは、個人ではなくチームとしての成果を大切にしています。属人化をできるだけ避け、何かあってもチーム全員でサポートできるよう、濃淡はあれどアプリケーション開発、GKEを中心としたインフラ構築、日々のシステム運用などタスクの領域を限定せずに誰もがどこでも触れる状況を作りたいと考えています。
スタートアップとして今後事業を拡大していく上で、この考え方を保ちながらより多くの成果をあげていくためには、価値観を同じくするチームで取り組むことに積極的で技術領域を限定しない経験のあるフルスタックエンジニアか、もしくはそのようなスタイルを目指したいエンジニアが必要です。
既に2つのサービスに加え、xenoBrainという新たなサービスの立ち上げも控えている中、その中核を担うチームのベロシティを向上させ、まだまだ創業期である事業を一緒に成長させてくれるメンバーを求めています。

課題を説明する人

進藤 寿雄
略歴・現在の担当内容

取締役Co-CTO プロダクト開発・エンジニアマネジメント担当

アピールコメント

チームについて

チームのプロダクト

プロダクトについて

従来は決算資料を詳細に読み込まなければわからなかった「何故」その結果になったのかという要因を独自の自然言語処理技術を用いて自動抽出し、ほぼすべての上場企業に対して決算発表後最速数十秒でレポーティングが可能なサービスを提供しています。
証券会社営業や個人投資家向けにビジュアライズ化された決算レポートを提供するxenoFlash、証券アナリストが行っている分析・文章執筆業務を自動化するxenoStoryをリリース済みです。
また、ニュースなどのデータソースから業績変動に結びつく要因とその因果関係を分析し、前述の分析情報も活用して業績に影響を与える企業の発見・将来予測ができるサービスxenoBrainを今年リリースします。

このプロダクトの分野
  • 金融・仮想通貨
  • プロダクトによって実現したい世界

    弊社は、自然言語処理技術をコアとしたFinTechスタートアップ・ベンチャーとして『5年後の当たり前を提案する』という理念のもと、金融業界における意思決定をサポートするプロダクトをリリースし、大手証券会社を始めとしたお客様に活用していただけるようになりました。この流れを加速し、既存サービスのさらなる高度化を目指すと共に、蓄積したデータと新たなデータソース、そして新たな技術開発によって私たちは企業の将来の業績・未来価値を予測するサービスを立ち上げ、育てていこうとしています。

    弊社のサービスによって、投資家はより多くの銘柄を短時間で把握することによって投資活動を効率化でき、証券アナリストは多くのレポーティングが自動化されることによってより注目すべき銘柄に分析リソースを集中し、ファンドマネージャーはポートフォリオの構築・運用におけるアイディア出しやリスク管理における抜け漏れを防ぎ、運用業績を最大化することができるようになる。

    弊社のサービスが投資活動すべての意思決定をサポートする世界を目指します。

    チームの文化や特徴

    このチームが扱う、主要な言語・フレームワーク

    Ruby, Ruby on Rails, Rust, Vue.js

    このチームが扱う、その他主要でない言語・フレームワーク

    チームの規模

    10人以下

    チームにおけるエンジニア比率

    70%以下

    懇親会や飲み会の頻度

    月に1-2回程度

    その他備考

    未入力

    このチームで恒常的に行われている開発文化

    このチームで自動化できている項目

    このチームに導入し、運用されているツール

    テストを書いているかどうか

    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている

    ライブラリなどを更新しているかどうか

    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している

    チーム内のエンジニアの発言力

    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい

    スケジュール調整のしやすさ

    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい

    プロダクトの内容を決める人

    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める

    チーム内の職種間の協力体制

    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい

    チームの方針決定をする人

    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない

    長期的価値の優先度

    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている

    労働条件や会社について

    会社の文化

    雇用形態

    正社員

    勤務地

    - 本社:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-17-5 xenoHouse - 9/11 渋谷区松濤にオフィス移転予定 - 東武サテライトオフィス(草加松原、横浜、ふじみ野) - コワーキングスペース(蒲田) - リモート(首都圏近郊、チーム方針に基づく)

    勤務時間

    専門業務型裁量労働制(1日8時間稼働目安、勤務開始・終了時間はチームで合意がとれていれば完全裁量)

    休日・休暇

    - 有給休暇24日(入社日即日付与) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休 - 土日祝日休み

    その他待遇

    - 交通費支給 - 社会保険完備 - フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒー、etc...) - 開発マシンの選択自由(MBP15インチ等)

    試用期間について

    試用期間なし

    ※記載の内容は2024年04月24日時点の情報です。

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