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コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
コロナの収束とは関係なく、縮小または変更される方向である
コロナの収束とは関係なく、終了される方向である
コロナの収束後も継続される方向である
コロナの収束後、縮小または変更される方向である
コロナの収束後、終了される方向である
コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない
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通勤可能な距離・範囲を推奨
通勤可能な距離・範囲に制限
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BizteX
シンシ度
3.60
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
副業のリモート対応
指名数
66
承諾 / 承諾率
24 / 36%
ラブコール数
3
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.08 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託 / 副業
Timers
シンシ度
2.94
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
副業のリモート対応
指名数
445
承諾 / 承諾率
166 / 37%
ラブコール数
8
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.08 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
居住地の制限
現時点で明確には決まっていない・またはその他
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託 / 副業
WACUL
シンシ度
3.47
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
指名数
215
承諾 / 承諾率
64 / 29%
ラブコール数
4
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束後、縮小または変更される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託
ノイン
シンシ度
3.34
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
副業のリモート対応
指名数
42
承諾 / 承諾率
19 / 45%
ラブコール数
1
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束後も継続される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託 / 副業
SIGNATE
シンシ度
2.20
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
副業のリモート対応
指名数
24
承諾 / 承諾率
8 / 33%
ラブコール数
3
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲に制限
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託 / 副業
PAY
シンシ度
3.26
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
副業のリモート対応
指名数
56
承諾 / 承諾率
24 / 42%
ラブコール数
2
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束後も継続される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託 / 副業
プレイド
シンシ度
4.09
オンライン面談対応
指名数
417
承諾 / 承諾率
161 / 38%
ラブコール数
18
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員
ROXX
シンシ度
3.61
オンライン面談対応
業務委託のリモート対応
副業のリモート対応
指名数
186
承諾 / 承諾率
47 / 25%
ラブコール数
3
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員 / 業務委託 / 副業
スタディプラス
シンシ度
3.70
オンライン面談対応
指名数
248
承諾 / 承諾率
93 / 37%
ラブコール数
17
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
居住地の制限
通勤可能な距離・範囲を推奨
対応する雇用形態/働き方
正社員
Viibar
シンシ度
3.67
オンライン面談対応
指名数
147
承諾 / 承諾率
55 / 37%
ラブコール数
7
フルタイムリモートワーク制度
(2020.12.07 更新)
必要出社日数
週0日
制度の今後
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
居住地の制限
日本国外等でも問題ない
対応する雇用形態/働き方
正社員
※ 開催中は現時点までの数字を表示しています。
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