週5日フルタイムリモートワーク対応企業一覧2ページ目｜転職ドラフト

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リモートの継続方針

居住地の制限より遠くに居住可

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11〜20件を表示（全60件）

Nota, Inc.

シンシ度2.66

オンライン面談対応業務委託のリモート対応副業のリモート対応

指名数: 1

承諾 / 承諾率: 1 / 100%

ラブコール数: 8

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.14 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

居住地の制限: 日本国内であれば問題ない

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託 / 副業

estie

シンシ度-.--

オンライン面談対応業務委託のリモート対応副業のリモート対応

指名数: 0

承諾 / 承諾率: 0 / 0%

ラブコール数: 0

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.13 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

居住地の制限: 通勤可能な距離・範囲を推奨

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託 / 副業

リフカム

シンシ度-.--

オンライン面談対応業務委託のリモート対応副業のリモート対応

指名数: 0

承諾 / 承諾率: 0 / 0%

ラブコール数: 0

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.13 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

居住地の制限: 日本国外等でも問題ない

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託 / 副業

キャディ

シンシ度2.64

オンライン面談対応業務委託のリモート対応副業のリモート対応

指名数: 49

承諾 / 承諾率: 17 / 34%

ラブコール数: 3

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.13 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束後も継続される方向である

居住地の制限: 通勤可能な距離・範囲を推奨

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託 / 副業

医薬情報ネット

シンシ度-.--

オンライン面談対応

指名数: 0

承諾 / 承諾率: 0 / 0%

ラブコール数: 1

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.08 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

居住地の制限: 日本国外等でも問題ない

対応する雇用形態/働き方: 正社員

freee

シンシ度3.19

オンライン面談対応業務委託のリモート対応

指名数: 1002

承諾 / 承諾率: 449 / 44%

ラブコール数: 42

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.06 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない

居住地の制限: 通勤可能な距離・範囲を推奨

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託

スペースキー

シンシ度2.65

オンライン面談対応

指名数: 96

承諾 / 承諾率: 16 / 16%

ラブコール数: 6

フルタイムリモートワーク制度（2021.01.05 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

居住地の制限: 通勤可能な距離・範囲を推奨

対応する雇用形態/働き方: 正社員

カンム

シンシ度3.60

オンライン面談対応業務委託のリモート対応副業のリモート対応

指名数: 26

承諾 / 承諾率: 14 / 53%

ラブコール数: 5

フルタイムリモートワーク制度（2020.12.25 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない

居住地の制限: 現時点で明確には決まっていない・またはその他

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託 / 副業

メドピア

シンシ度2.70

オンライン面談対応業務委託のリモート対応

指名数: 102

承諾 / 承諾率: 24 / 23%

ラブコール数: 8

フルタイムリモートワーク制度（2020.12.18 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない

居住地の制限: 通勤可能な距離・範囲を推奨

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託

WAmazing

シンシ度2.66

オンライン面談対応業務委託のリモート対応副業のリモート対応

指名数: 5

承諾 / 承諾率: 4 / 80%

ラブコール数: 2

フルタイムリモートワーク制度（2020.12.16 更新）

必要出社日数: 週0日

制度の今後: コロナの収束後、縮小または変更される方向である

居住地の制限: 日本国外等でも問題ない

対応する雇用形態/働き方: 正社員 / 業務委託 / 副業

※ 開催中は現時点までの数字を表示しています。

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