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株式会社スペースキー

シンシ度

2.85

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直近累計
指名数0件100件
返答率0.0%89.0%
承諾率0.0%16.0%
最高提示年収--級ウィザード級
最低提示年収--級ノービス級
平均提示年収--級スター級
指名の評価(UU優良評価率 直近:0/0 累計:17/20)
高く評価されていると感じた
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自分を必要とする理由が伝わってきた
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8票
レジュメを読んでくれていると感じた
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16票
この会社の魅力が伝わってきた
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7票
簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった
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7票
良くなかった
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1票
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2票
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※複数選択可、累計獲得数を表示しています

指名数 : −件
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円

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過去の入札結果

開催回指名数返答率承諾率平均提示年収
2021年2月回入札結果0件0.0%0.0%--級
2021年1月回入札結果4件75.0%0.0%ウィザード級
2020年12月回入札結果0件0.0%0.0%--級
2020年11月回入札結果0件0.0%0.0%--級
2020年10月回入札結果3件100.0%0.0%スター級
2020年9月回入札結果1件100.0%100.0%ウィザード級
2020年8月回入札結果1件100.0%0.0%スター級

現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2021.02.15全体公開

入社まで全てリモートで完結する

・面談から選考までフルリモートで完結した実績あり


制度があり、実運用されている
週:0日
その他:年間0日〜0日程度

・年間出社日数
全社としては年間出社日数の定めはなし。
エンジニア部署以外では、「毎週〇曜日はコミュニケーション促進の為、可能なメンバーは出社。」という態勢を取る事業部も存在します。
出社の必要な場合については、面談時上長にも方針をご確認ください。


運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募(指名承諾)で何ら問題ない。歓迎する
通勤圏外の都市に居住するメンバーが居る
社員の自宅や作業場所にハイスペックなPCが支給される
業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている
物理オフィスはあるが全員分の席はない、または一部の物理オフィスを解約予定である
通勤可能な距離・範囲を推奨

〇ワーケーション実施について
定例出社はないものの、キャンプ場で平日ワーケーション実施をしているケースなどもございます
テント泊ではないのでアウトドア用品をお持ちでない方にも安心してご参加いただけます

所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

〇必要に応じて出社できる地域への居住の必要性について
会社全体としては、「必要に応じた出社」への対応の必要性から居住範囲を会社から二時間程度の範囲と見込んでおります。
が、そもそも出社の必要性があるかについては、面談の際に上長と確認していただければ適用範囲は多少広がります。
※現在、群馬・大阪・栃木などへの居住は実績がございます

〇労務管理の必要性から国外への居住は対象外となります
時差の問題や各種手続きなどの問題から、国外への居住は現在対象外とさせていただいております

〇リモートワークの対象について
出社での現場作業が恒常的に必要となる職種以外は、メンバーからマネージャーまで全員がリモートワークの対象となります


正社員

・交通費について
一律の通勤定期代の支給は取りやめ。出社に応じて都度の経費精算となります。
・リモートワーク手当
3,000円/月額が現在支給中。ただし、こちらについては会社の業績等に応じて見直しとなる可能性がございます。

・リモートワーク対応の方針について
コロナ以前は原則出社前提(定時:9時30分~18時30分)。 ※エンジニアのみ、週1日までリモートワークの実効性をテスト運用
コロナ禍を契機に、従業員及びご家族の健康面への影響を鑑み、2020年3月末頃から全社的にリモートワークに移行。 ※在宅勤務を推奨
リモートワーク移行後は、自宅での業務に応じた環境を整えるべく、フレックス勤務(コアタイム:11時~15時(4時間))も開始いたしました。
コロナの影響をきっかけに従業員の業務環境が整備されたことからもわかるように、緊急時においてはある程度の柔軟性が発揮される傾向にあります。
また、フレックス制度の整備などからもわかるように、実態に沿った運用の必要性によりその後の制度が変化する可能性がございます。

・評価体制について(暫定)
1.社内独自に定めるミッショングレードをベースに、個人ごとに設定される定性評価
2.期初の業務目標によって、個人ごとに設定される定性評価
上記によって、昇降給・賞与が決定されます。それぞれの評価テーブルについても開示可能ですので、遠慮なくお声がけください。
※内定後、オファー面談時に別途評価について説明のお時間を取らせていただいております

・労働時間管理について
コアタイム:11時~15時(4時間)のフレックス制を導入済。
勤怠管理については、チャットによる自己申告で管理しております。
コアタイムと総労働時間はありますが、常時ボイスチャットに接続などの監視体制はありません。

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入札参加回数

18回

会社情報

代表者名佐藤 祐輔
設立年2007年
上場非上場
資本金8,000,000円
売上高非公開円
従業員数115人
平均年齢34.0歳
住所〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館4階
会社HPhttps://www.spacekey.co.jp/
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

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