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LINE Growth Technology株式会社

何をやっているのか

LINE Growth Technology株式会社は、
LINEが運営するサービスの「Growth(成長)」領域に特化した開発を担うべく、2018年6月に設立されました。

現在、LINEグループ全体として、全世界で2.2億人のアクティブユーザーを有するプラットフォームを活用し、
メディア・エンタメサービス(例: LINEモバイル、LINE@、LINE NEWS等)など、様々なコンテンツやサービスを展開しています。

各サービスがより多くのユーザーに利用され愛されるために、
サービスの成長を開発主導で進めていくのが私たち「LINE Growth Technology」です。


LINE Growth Technologyでは3つのmissionを掲げています。
・サービスの分析と課題解決
・ユーザーエクスペリエンスの向上
・サービスの継続的な成長

これらのミッションを元に、
LINEグループ全体のミッションである「CLOSING THE DISTANCE」の実現に向けて、
人と情報、サービス、企業、ブランドなど、人々が必要とするものとの距離を縮め、
よりユーザーにとって心地よいサービスにするための成長を牽引していきます。

■ 会社概要
https://linecorp.com/ja/growth

なぜやるのか

サービスを生むことはゴールではありません。

いつまでもユーザーから支持されるサービスを提供し続けるためには、 作って終わりではなく、そこから継続して成長させる必要があります。

サービスの成長にゴールはありません。

その成長は単純に機能を追加していくだけではなく、

・ユーザーにとって使いやすく面白いサービスを作っていきたい。
・サービスを取り巻く環境を改善してより効率良く手段を最適化したい。
・ユーザーの利便性をあげたい。など、

サービス運営を続けていくために何が必要なのか、常に考え続けて、
その結果としてサービスが成長していくことを目指しています。

<弊社取締役のインタビュー記事>
https://linecorp.com/ja/growth/talk
ぜひご覧ください!

どんな仲間がいるのか

弊社は2018年6月に設立され、まだ設立1年も満たない会社です。
現在、社員は約20名ほどですが、今年100名規模の組織を目指しており、組織としても拡大フェーズとなります。

国籍や志向を問わず多様なメンバーが集まっております。
技術への探究心や好奇心が強く、自由度の高い環境でのびのびと開発しています。

◇Opportunity

国内外で実施される各種カンファレンスへの参加費用負担、
LINE社エンジニアとカジュアルにslack上で情報交換可能、
年に1度のLINEグループ全エンジニアによるWORK SHOP開催など、成長機会を多く提供しています。

◇Education

入社後OJTを含む社内研修、日本語・英語・韓国語の語学研修、
LINE社エンジニア開催の勉強会、業務に必要となる書籍購入費サポートなどの各種学習サポートがあります。

◇Evaluation

上司は全員エンジニアなので、エンジニアによるエンジニアの評価を行い、
マネージャーとの定期1on1でのキャリア相談、
キャリア希望・現場の問題や会社への要望を年2回伝えられる自己申告制度など、
ご自身の価値を最大化するための支援制度が整っています。

◇Work/life balances

フレックスタイム制を導入しております。
コアタイムを11:00~16:00と定めており、
7:00~11:00/16:00~22:00は、出退社時間を自由に選択できるフレキシブルタイムとし、
個々のワークライフバランスに合わせて働くことができます。

◇& More

最新スペックのPC貸与、メンバーをランダムにグルーピングしたシャッフルランチ、
社内交流費補助、お菓子常備などなど環境整備を含め順次追加してまいります。

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入札参加回数

6回

会社情報

代表者名池邉 智洋
設立年2018年
上場非上場
資本金100,000,000円
売上高
従業員数20人
平均年齢
住所東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー
会社HPhttps://linecorp.com/ja/growth
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

    LINE Growth Technology株式会社の文化

    スキルアップ

    快適さ

    開発

    楽しみ

    休みと時間

    選考

    会社

    SIGN UPSIGN IN


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