CLOSING THE DISTANCE

LINE株式会社

何をやっているのか

LINE株式会社は、コミュニケーションアプリ「LINE」を機軸として、
コミュニケーション・コンテンツ・エンターテイメントなど
モバイルに特化した各種サービスの開発・運営・広告事業に加え、
AI事業として、クラウドAIプラットフォーム「Clova」を展開、
また2018年からは特にキャッシュレス決済、銀行、投資、保険、トークンエコノミーなど
FinTech領域の拡大を中心に多角的に動いています。

■"WOW(感動と驚き)"の創造
LINEという会社の価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。
WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、
「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。
市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。
これを言い換えると、「WOWを追求するからこそNO.1になれる」のであり、
「NO.1を目指し続けるからこそ、WOWが生まれる」ということです。

WOW=NO.1

2倍3倍の成長ではなく、常に今の「10倍」を目指すことでWOWを生み出し、NO.1へ前進する。
この挑戦を続けることこそが、LINEのSTYLEです。

なぜやるのか

■CLOSING THE DISTANCE
私たちのミッションは、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることです。
LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。
家族や友人・恋人など、身近な大切な人との関係性を深め、絆を強くするコミュニケーション手段こそが
日本のみならず、世界中で求められていると考え、2011年6月にサービスを開始しました。
いまや、LINEは日本を始め、力強い成長を続けるアジア地域を中心に、
世界で数億人に利用されるモバイルメッセンジャーへと成長を続けています。

私たちは、単に世界共通に画一化されたグローバルサービスではなく、
各国毎の多種多様な文化・慣習を尊重し、
”サービスをカルチャライズ(文化化)“していくことこそがその国で、その土地で、
サービスを真に根付かせ、 成長させていくために大切なことだと強く信じています。

今後LINEは、モバイル上のユーザーニーズを統合的に解決していく、スマートポータルへと進化していきます。
人や情報/コンテンツ、オンライン/オフラインサービスなどあらゆるものとユーザーが
いつでも、どこでも、最適な距離でシームレスに繋がっていく、
LINEを入り口として生活の全てが完結する世界の実現を目指していきます。
LINEは、あなたと世界をつなぎ、毎日を共に過ごしてくれる、
そんな、家族や友人のような存在になりたいと思っています。

どんな仲間がいるのか

LINEには、国籍や志向を問わず多様なメンバーが集まっております。
さまざまなバックグラウンドを持った、技術への探究心や好奇心が強いエンジニアが、
自由度の高い環境でのびのびと開発しています。

■LINEのエンジニアカルチャー
『TAKE OWNERSHIP』
LINEのエンジニアに最も求められるのは、オーナーシップ。
自分のプロジェクトにオーナーシップを持って取り組む姿勢です。
LINEではあらゆる分野において経験豊かな優れたエンジニアたちが、
イノベーションや新しい物づくりに積極的に励み、
エンジニアとしての限界にチャレンジしています。
問題やリスクは、改善や向上のチャンスに切り替え、新しいアイデアにつなげます。
常に新しいことにチャレンジし、創意工夫に励んでいます。

『BE OPEN』
LINEは、グローバルユーザ向けに様々なアプリやゲームを提供しています。
このため、世界各地に開発チームが散在していて国籍も文化も言語も異なる仲間が共に働いています。
遠く離れていますが、場所に縛られずに身近にいるような体制で互いに連携して仕事をしています。
LINEのエンジニアは、世界をリードする魅力的で革新的なグローバルサービスの開発に向け
世界各地でグローバルプレイヤーとして活躍しています。

『TRUST AND RESPECT』
LINEのエンジニアたちは、信頼と尊重をもとに働いています。
信頼と尊重は責任感から生まれるものです。
LINEでは、責任と権限を発揮する才能あるエンジニアが自ら方向を決め、
自発的に行動する「self-directing」を目指しています。
また、信頼をもとに互いを刺激し合いポジティブなプレッシャーを与える、
といったLINEならではの独特な文化を築いてきました。
健全なフィードバックを通じて互いの長所を学び合い、チームの連携力を一層高めています。

◆HRブログ
http://line-hr.jp/
どんな人たちが働いているの?
社内ってどんな雰囲気なの?
どんな人事制度があるの?
などなど、LINE株式会社で働く人や環境について公開させていただきます。

◆エンジニアブログ
https://engineering.linecorp.com/ja/
LINEのエンジニアによるブログです。
開発事例や活用事例、イベントレポート等、エンジニア目線での様々な投稿があります。

◆「LINE DEVELOPER DAY 2018」セッション資料
https://engineering.linecorp.com/ja/blog/line-developer-day-2018-matome/
LINEのエンジニアによる技術カンファレンスを2015年から毎年開催しております。
2018年の「LINE DEVELOPER DAY 2018」のセッション資料を上記にアップしているので、
是非ご覧ください。

◆オフィス
オフィスは新宿駅直結の新宿ミライナタワーです。
フリードリンクや無料朝食、カフェや社員専用コンビニが社内にあるなど、非常に充実した環境です。
さらに「事業所内保育園」も完備されており、子育て中の従業員が安心して仕事ができるような体制になっています。
他にも従業員同士がコミュニケーションが取れるような「ゲームラウンジ」や、
仕事に集中するための「防音設備を施した完全個室」など、従業員の働きやすさを重視したオフィス環境です。

入札参加回数

5回

会社情報

代表者名出澤 剛
設立年2000年
上場東証一部  NYSE
資本金95,732百万円
売上高
従業員数1692人
平均年齢
住所東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー23階
会社HPhttps://linecorp.com/ja/
TECH BLOGhttps://engineering.linecorp.com/ja/
GitHubhttps://github.com/line
Qiita Organization未入力

求める使用技術

    LINE株式会社の文化

    スキルアップ

    会社

    快適さ

    開発

    楽しみ

    休みと時間

    共に働く人

    選考

    SIGN UP
    SIGN IN


    このサービスを友人に薦めたいですか?