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才能をつなぎ、世界をポジティブにする

ピクスタ株式会社

何をやっているのか

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。

主なサービスは下記の4つです。

・PIXTA ( https://pixta.jp )
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、25万人を超えるクリエイターと顧客が3,500万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国(シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国)への展開もしています。

・fotowa ( https://fotowa.com )
好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。2016年2月のリリースから利用者・対応地域ともに拡大中。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

・Snapmart ( https://snapmart.jp/ )
一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。

・mecelo(https://mecelo.com/)
2018年4月にβ版をリリースしたばかりの好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます。

なぜやるのか

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。

写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。
今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達の使命です。

どんな仲間がいるのか

ピクスタでの社風はとてもフラットです。
年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境なので、「自律自走」のメンバーが多いです。

開発部メンバーは裁量労働制のもと、仕事と生活の時間をコントロールしつつ、一人ひとりのインプットの時間も大切にしながら働いています。
また、エンジニアのスキルアップを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。
・社内読書会
・開発合宿
・企業合同イベント「Web現場Meetup」実施
・社外勉強会の会場提供
 ※「Tokyo Rubyist Meetup」「Shibuya.rb」など

<メンバーの成長を支援する環境>
ピクスタで使用する言語が未経験の新メンバーは、入社後チュートリアルを用いて学習したあと、プロジェクトにアサインされます。
普段から誰にでも質問しやすい環境ではありますが、chatworkの「今更聞けないルーム」で分からないことを気兼ねなく質問することもできます。誰かの質問にメンター以外のメンバーや、特定の技術に詳しいメンバーが答えることで、メンバー皆で学び合う環境があります。

職場環境については、ぜひ以下の記事も読んでみてください。

<参考>
「ピクスタに入社して6ヶ月でわかったピクスタ開発部の雰囲気」
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/03/120000
「未経験でウェブ業界に転職する前に準備したことと、その結果」
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/04/120000
「第4回 開発合宿を開催しました」
http://texta.pixta.jp/entry/2018/01/30/120000

入札参加回数

10回

会社情報

代表者名古俣大介
設立年2005年
上場マザーズ上場
資本金309,811千円
売上高22億3100万円
従業員数78人
平均年齢33.7歳
住所東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル5階
会社HPhttps://pixta.co.jp
TECH BLOGhttps://texta.pixta.jp/
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • Node.js
  • React.js
  • MySQL
  • AWS
  • CircleCI
  • GitHub

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