会員登録している方がログインすると、年収の金額が見えるようになります。
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 380件 |
| 返答率 | 0% | 91.6% |
| 承諾率 | 0% | 34.2% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1800万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 480万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 754万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 第3回 特別回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年10月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年9月回 | 5件 | 900万円 | 1000万円 | 880万円 |
| 2024年8月回 | 3件 | 800万円 | 800万円 | 800万円 |
| 2024年7月回 | 5件 | 800万円 | 800万円 | 760万円 |
| 2024年6月回 | 5件 | 900万円 | 1400万円 | 1000万円 |
| 第2回 特別回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
ご来社による対面での実施希望があれば調整させていただきます。
当社では働き方ポリシーを策定し、「全社方針として、リモートワークの頻度に制限を設けない」としています。
ただし、対面のコミュニケーション機会も重要視し、半年に1回は全社員やユニット（チーム）単位で集まる機会を設けています。
また不定期で出社や時々の会場に集まりオフサイトでのイベント的な業務が発生する可能性はあります。
原則参加いただけることが条件ですので、出張ベースでも東京本社への出社が難しい方のご就業は現状難しいと考えております。
上記の全社ポリシー以外についてはチームごとにポリシーを決めて運用しています。
管理職等の役割の違いでの制限は特にありません。
自宅用の業務環境整備を目的とした貸与品制度があります。
- ディスプレイ
- Webカメラ
- 女優ライト
- イヤホン
を貸与品として利用することが可能です。
不定期、任意参加でのオフラインワークと年2回程度の全社出社日（周年パーティー、キックオフ、忘年会等のイベント想定）あり。
| 代表者名 | 諸岡裕人 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 上場 | 非上場 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 住所 | 東京都千代田区神田鍛冶町３−７ 神田カドウチビル 3F/5F/6F/7F |
| 会社HP | https://kaminashi.jp/ |
| TECH BLOG | https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/ |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |