| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 119件 |
| 返答率 | 0% | 91.6% |
| 承諾率 | 0% | 31.9% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1038万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 480万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 708万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2022年4月回 | 8件 | 748万円 | 836万円 | 762万円 |
| 2022年3月回 | 11件 | 736万円 | 836万円 | 748万円 |
| 2022年2月回 | 4件 | 861万円 | 1038万円 | 824万円 |
| 2022年1月回 | 10件 | 761万円 | 937万円 | 752万円 |
| 2021年12月回 | 3件 | 750万円 | 1000万円 | 783万円 |
| 2021年11月回 | 10件 | 703万円 | 836万円 | 719万円 |
| 2021年9月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
業務に支障がなければリモートワークで全く問題ありません(もし出社社したい場合も問題ありません)。
全社MTG等も全てオンライン対応しており、会社で定めている出勤日などはありません。
一方で、業務上必要な場合(IoT製品の開発を行っているので、実機で検証する場合など)や、出勤を希望する方は自己判断で出勤をしています。
職種や役職に関係なく全社員共通でリモートワークしていただくことが可能です。
住宅交通費補助手当(30,000円/月)があり、リモートワークが多い場合でも交通費を削減することなく支給しています。
創業当初よりリモートワークを取り入れており、昨年よりコロナ渦においてリモートワークが更に加速しましたが、ほぼ出勤せずとも問題なく業務が回ることが分かりました。そのため、リモートワークはコロナの終息に関係なく継続予定です。
一方で、物理的なコミュニケーションが薄まることで、入社直後は、馴染みにくかったり、キャッチアップが難しいという側面も見えてきていますので、メンバー間でコミュニケーションを取るための施策(オンライン・オフラインでの歓迎会、出入り自由なオンライン時間の設定/聞くだけもOK等)を取るなどしています！
| 代表者名 | 河瀬 航大 |
|---|---|
| 設立年 | 2014年 |
| 上場 | 非上場 |
| 資本金 | 3,450百万円（資本準備金含む）円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 住所 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 |
| 会社HP | https://photosynth.co.jp/ |
| TECH BLOG | http://akerun.hateblo.jp/ |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | https://qiita.com/organizations/photosynth |