シンシ度
3.50
Creww株式会社の入札結果年収を見るには？
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 1件 | 45件 |
| 返答率 | 100.0% | 84.4% |
| 承諾率 | 100.0% | 26.7% |
| 最高提示年収 | ウィザード級 | ウィザード級 |
| 最低提示年収 | ウィザード級 | ノーマル級 |
| 平均提示年収 | ウィザード級 | スター級 |
- 指名の評価（UU優良評価率 直近：1/1 累計：12/16）
- 高く評価されていると感じた1票9票
- 自分を必要とする理由が伝わってきた1票9票
- レジュメを読んでくれていると感じた1票10票
- この会社の魅力が伝わってきた1票3票
- 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった1票3票
- 良くなかった0票0票
- テンプレートメールのように感じた0票4票
- 指名された理由が不明確だった0票1票
- 求められていることがわからなかった0票1票
※複数選択可、累計獲得数を表示しています
過去の入札結果
| 開催回 | 指名数 | 返答率 | 承諾率 | 平均提示年収 |
| 2020年12月回入札結果 | 1件 | 100.0% | 100.0% | ウィザード級 |
| 2020年11月回入札結果 | 1件 | 100.0% | 0.0% | ウィザード級 |
| 2020年10月回入札結果 | 1件 | 100.0% | 0.0% | ウィザード級 |
| 2020年9月回入札結果 | 1件 | 0.0% | 0.0% | ウィザード級 |
| 2020年8月回入札結果 | 2件 | 100.0% | 100.0% | スター級 |
| 2020年7月回入札結果 | 1件 | 100.0% | 0.0% | ウィザード級 |
| 2020年6月回入札結果 | 4件 | 100.0% | 0.0% | スター級 |
現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2020.12.09全体公開
最終面談以降に一部対面が必要になる
最終面接のみ対面を想定しておりますが、状況によってはすべてオンラインで完結することも可能です。
制度があり、実運用されている
週：0日
その他：年間0日〜0日程度
コロナが終息するまでは、原則会社の公式行事はオンラインで実施。
※コロナ前は、毎週月曜の全体MTG、4半期、半期ごとのイベントはリアルで実施。
※部署ごとの運用は管理職に一任していますが、原則オンラインで運用されています。
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する
コロナ以前から週3日以上在宅勤務可能なフルタイムリモートワーク制度が運用されている
業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている
物理オフィスはあるが全員分の席はない、または一部の物理オフィスを解約予定である
通勤可能な距離・範囲を推奨
リモートワークは入社日数問わず利用可能です。
役職問わずリモートワーク推奨です。
正社員
業務委託
副業
出社、リモートワークで待遇に変化はございません。
自己推薦
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入札参加回数
15回
会社情報
| 代表者名 | 伊地知 天 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 上場 | 非上場 |
| 資本金 | 4億6455万円円 |
| 売上高 | 非公開円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 住所 | 東京都目黒区青葉台1-18-14 3F |
| 会社HP | https://creww.in/ |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |
求める使用技術
Creww株式会社の文化
スキルアップ
- 技術書購入支援
- 勉強会参加推奨
- エンジニアの採用をエンジニアも行う
会社
- シェアトップクラス
- スタートアップ
- 副業OK
- 出戻りOK
- 運動部あり
- 文化部あり
- 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
- 勤怠連絡をチャットでできる
快適さ
- ディスプレイ何個でも
- フロアが静か
- リモートワークOK
- 音楽聞いてOK
- 開発マシンを選べる
- 子育てに理解
- 申請など雑務が楽チン
- 服装自由
開発
- CIによる自動テスト
- GitHub利用
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- クラウドインフラ
- プルリクエストでコードレビュー
- 技術的負債返済に理解
- 自社開発
- 新規事業に挑戦的
休みと時間
- 裁量労働制
- 残業30h以内
- 平日休み可能
- 有給取得の際に理由を言わなくてもよい
共に働く人
- vimユーザ多数
- 男女比が偏っていない
選考
- 紙の履歴書不要
- 面接時スーツ不要