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ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創造する

株式会社AppBrew

何をやっているのか

株式会社AppBrewは、SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営しています。
2017年1月にLIPSをリリースした後、2019年には400万DLを達成。
国内最大級の女性向けコミュニティアプリとして、コスメ探しをさらに楽しく便利にしていき、
3年後2020年に時価総額300億規模を達成すべく、事業展開を加速しています。

日本経済新聞など各種メディアにも取り上げていただいています。

▼化粧品口コミアプリ「LIPS」、10億円調達
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36850370U8A021C1000000/

事業拡大の中で技術的なペインが多数発生しており、
解決出来るエンジニアの方とご一緒出来たらというのがドラフト参加の背景です。

社員は役員含め27名おり、エンジニアとして入社していただく方にはSO付与を予定しています。
代表が最もコミット数の多いエンジニアでもあり、CTOを兼務している状態なので、ゆくゆくはCTOになって頂ける方も探しております。

なぜやるのか

LIPSのミッションは、次世代の女性に心からコスメ選びを楽しんでもらうことです。

購買の意志決定が若い世代を中心により「人ベース」になっており、
若い女性はSNSなどで好きなインフルエンサーや属性の近いユーザーなどのクチコミを参考にしてコスメを使っています。

このような背景で、総合SNSでは検索性等の面で拾いきれないニーズがあると考え、それを解決するために生まれたのがLIPSです。
データやテクノロジーを活かし、アプリならではのコスメの楽しみ方を追求していきます。

AppBrewのチームとしてのミッションは、世界のレベルで勝負出来る・ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって作れるようになることです。
プロダクトの質はもちろん、マーケティング、ビジネスモデルの確立、十分な資金供給と、これらを全て市場における最速で出来るだけのオペレーション。
データ重視のアプローチで、これらを再現性をもって出来るようなチームを目指しています。

どんな仲間がいるのか

AppBrewは個の力を重視する"自律分散型"の組織を目指しています。
あらかじめ決められた役割に従って動くチームプレイではなく、個々がオーナーシップを持って自由に仕事をし、連携した結果、チームワークが生まれると考えています。

現状メンバーの平均年齢は27歳。
業務委託やインターンも含め、15-20名のチームで開発・運営をしています。

長期的な生産性の向上を考え、
・13~17をコアタイムとするフレックス
・リモート可
・仮眠スペースとnintendo switch完備
といった環境を用意しています。

また、全員にオーナーシップを持っていただけるように、情報の面でフラットであることを心がけています(SlackでのDM禁止など)
例えば、給与やSOに関してまで、基本的に社内では全員分公開しています。

形式的なルールは排除する代わりに、プロダクトの改善にフォーカス出来る環境を作っています。

入札参加回数

17回

会社情報

代表者名深澤 雄太
設立年2016年
上場未入力
資本金325,635,671円
売上高
従業員数30人
平均年齢27.0歳
住所東京都文京区本郷1丁目11−6 東接本郷ビル4階
会社HPhttps://appbrew.io/
TECH BLOGhttps://tech.appbrew.io/
GitHubhttps://github.com/appbrew
Qiita Organizationhttps://qiita.com/organizations/appbrew-inc

求める使用技術

  • Ruby
  • Rails4
  • Swift
  • Java
  • iOS
  • Android
  • AWS
  • redash
  • redshift
  • Jenkins
  • fluentd
  • Python
  • Flask
  • Kotlin
  • Docker
  • AWS ECS
  • DynamoDB

株式会社AppBrewの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

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