株式会社AppBrew

株式会社AppBrewは、SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営しています。
2017年1月にLIPSをリリースした後、2022年には900万DLを達成。
国内最大級の女性向けコミュニティアプリとして、コスメ探しをさらに楽しく便利にしていき、
化粧品バリューチェーン全体のデジタル化構想を掲げています。

日本経済新聞など各種メディアにも取り上げていただいています。

▼化粧品口コミアプリ「LIPS」、10億円調達
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36850370U8A021C1000000/

事業拡大の中で技術的なペインが多数発生しており、
解決出来るエンジニアの方とご一緒出来たらというのがドラフト参加の背景です。

社員は役員含め約70名です。

LIPSのミッションは、次世代の方々に心からコスメ選びを楽しんでもらうことです。

購買の意志決定が若い世代を中心により「人ベース」になっており、
若い方はSNSなどで好きなインフルエンサーや属性の近いユーザーなどのクチコミを参考にしてコスメを使っています。

このような背景で、総合SNSでは検索性等の面で拾いきれないニーズがあると考え、それを解決するために生まれたのがLIPSです。
データやテクノロジーを活かし、アプリならではのコスメの楽しみ方を追求していきます。

AppBrewのチームとしてのミッションは、世界のレベルで勝負出来る・ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって作れるようになることです。
プロダクトの質はもちろん、マーケティング、ビジネスモデルの確立、十分な資金供給と、これらを全て市場における最速で出来るだけのオペレーション。
データ重視のアプローチで、これらを再現性をもって出来るようなチームを目指しています。

AppBrewは個の力を重視する"自律分散型"の組織を目指しています。
あらかじめ決められた役割に従って動くチームプレイではなく、個々がオーナーシップを持って自由に仕事をし、連携した結果、チームワークが生まれると考えています。

現状メンバーの平均年齢は30歳。
業務委託やインターンも含め、20-25名のチームで開発・運営をしています。

長期的な生産性の向上を考え、
・コアタイム無しのフルフレックス
・フルリモート可
・仮眠スペースとNintendo Switch(+スマブラ)完備
といった環境を用意しています。

また、全員にオーナーシップを持っていただけるように、情報の面でフラットであることを心がけています（SlackでのDM禁止など）

形式的なルールは排除する代わりに、プロダクトの改善にフォーカス出来る環境を作っています。