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株式会社10ANTZ

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	直近	累計
指名数	0件	221件
返答率	0%	86.0%
承諾率	0%	21.7%
最高提示年収	--級	ウィザード級
最低提示年収	--級	ノービス級
平均提示年収	--級	プチリッチ級

指名の評価（UU優良評価率直近：0/0 累計：78/94）: 高く評価されていると感じた
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37票; 自分を必要とする理由が伝わってきた
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43票; レジュメを読んでくれていると感じた
0票
62票; この会社の魅力が伝わってきた
0票
13票; 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった
0票
35票; 良くなかった
0票
2票; テンプレートメールのように感じた
0票
10票; 指名された理由が不明確だった
0票
3票; 求められていることがわからなかった
0票
6票

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指名数 : −件
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円

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過去の入札結果

開催回	指名数	返答率	承諾率	平均提示年収
2021年7月回入札結果	0件	0%	0%	--級
2021年4月回入札結果	10件	100.0%	20.0%	スター級
2021年2月回入札結果	9件	66.7%	22.2%	プチリッチ級
2020年10月回入札結果	6件	100.0%	50.0%	ノーマル級
2020年6月回入札結果	0件	0%	0%	--級
2020年5月回入札結果	0件	0%	0%	--級
2020年4月回入札結果	0件	0%	0%	--級

現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2021.07.01全体公開

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

入社まで全てリモートで完結する

選考に関する補足

基本的にリモート完結可能です。
オフィスの雰囲気を見てみたい、直接CTOと話したいといった要望がございましたら、
オフラインでの設定も調整可能です。

フルタイムリモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：2日

その他：年間85日〜程度

必要出社日数についての詳細や補足

週1回程度出社を原則としています。
参画プロジェクト内での調整となりますので、上記の限りではありません。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

出社前提の応募（指名承諾）のほうが歓迎

制度のアピールポイント

入社時からすべての制度が適用される

物理オフィスはあるが全員分の席はない、または一部の物理オフィスを解約予定である

居住地の制限

通勤可能な距離・範囲に制限

制度の制限事項など

所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

制度の制限についての詳細や補足

リモートワークは全社員実施可能です。

制度が適用される雇用形態/働き方

正社員

業務委託

リモートワークに関連する手当についての詳細や補足

リモートワークの場合も待遇の変更はなし

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・新規プロダクトのリリースが今年〜来年に向けて連続で多数控えてあり、それらの分析基盤の構築に増員が必要。・その後もさらに事業拡大する見込みなので、さらにゲームだけじゃなくてWebサービスやエ...

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31回

代表者名	髙澤真
設立年	2013年
上場	未入力
資本金	5,144万円円
売上高	円
従業員数	100人
平均年齢	30.0歳
住所	東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル4階
会社HP	https://10antz.co.jp/
TECH BLOG	https://developers.10antz.co.jp/
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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