【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月)の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
「感情報酬を社会基盤に」をミッションに掲げ、「本音の感情の交流により人の心が動き行動が生み出される世界」の実現を目指すSaaS企業

Unipos株式会社

何をやっているのか

【会社概要】
Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。

弊社は従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービス『Unipos』の企画開発運営を行なっております。
感謝の気持ちとポイント(ギフトや少額の金銭に交換可能)を添えたメッセージを投稿することができ、これが同僚・仲間(ピア)からの報酬(ボーナス)=【ピアボーナス】となります。

ピアボーナスをツールとして活用し「組織を変える良い行動を増やす」ことを意図的に設計することで、社員同士が気持ちよく働ける環境を作り、結果として組織のエンゲージメントを向上し、さらには同僚だけでなくお客様や外部の人との感情&報酬のやり取りを「社会インフラ」とすることを目指しております。
「組織を変える良い行動を増やす」→「社会全体の良い行動が増えるきっかけを作る」といったように、影響する範囲を広げて行くことで顧客企業だけでなく社会へ働きかけたいのです。

Webサービス『Unipos』の成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透(社会実装)です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、社会実装を進めるべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。

技術面においては、2005年の創業時には事業の性質(短期間で大規模なトランザクションが発生するインターネット広告配信システム)から
サーバーサイドはJAVAで開発、以降、2012年にScalaへ変更、2017年にGolangを導入。2022年現在においては、Golangと一部Scalaを採用しております。
フロントエンドでは、2015年にReact.js, TypeScriptを採用、2016年にElmを採用、アプリはReact Nativeにて開発を行っております。

**【意欲的に新しい技術を取り入れています】**
 ・既存技術を使った方が短期的には良いものの、長期的に見た際のエンジニア力底上げの理解、
  エンジニアリングへのリスペクトがある風土です。
 ・実績:React(2015年春)、GCP(2015年)、Elm(2016年末)、GAE Flexible Environment(2016年末)、Golang(2017年)、マイクロサービス(2018年)、Spanner(2022年夏)、CloudRun(2021年)、Terraform(2021年)、Looker(2021年11月)等

**【自社開発による価値創造を大事にしています】**
 ・100%自社サービス開発のため、"誰が嬉しいのか、何をつくるのか"の議論は
  開発陣も常々考えながら開発をしています。本質的価値を生む開発を心がけています。

なぜやるのか

【Uniposが目指す世界】
■Uniposが提唱する「感情報酬」
誰もが、行動の原動力になるような心を揺さぶられた経験があるのではないでしょうか。
働く仲間からもらった何気ない一言。苦楽をともにした仲間と一緒に成果を称えるうれしさ。お客様からもらった自分の行動への言葉。お世話になった人からの厳しくも温かいフィードバック。私達はこういった「前向きな行動の糧となる大切なもの」を「感情報酬」と呼んでいます。

テクノロジーの進化により、こういった以前より取り交わしていた感情報酬を簡単に送れたり、残しておいたり、 活用することができるようになりました。Uniposは、働く人同士の感情報酬を簡単に送れるようにしたものです。これを今後さらに拡張していきたいと考えています。

不確実な未来が待ち受ける中、挑戦的で前向きな行動を行うことは、怖さも伴います。感情報酬が社会基盤となることで、個人が気兼ねなく挑戦的で前向きな行動を行うことができると私達は信じています。誰もが前向きな行動や挑戦を率先して行い、その行動が指さされもせず、馬鹿にされもせず、 お互いに認め合うことで、個人の挑戦や行動が称賛される社会を実現していきたいと考えています。

どんな仲間がいるのか

Uniposの目指すエンジニアチームは、プロダクト(事業)の成功のために、それぞれのアプローチで技術力を磨き続ける「まっすぐに自己の最高峰に挑み続ける開発者集団」です。
2022年現在30名ほどのエンジニアが在籍しており、CTO1名、フロントエンド3チーム、バックエンド2チーム、SREチームで構成されています。
下記のような個性のメンバーが中心となって活動しています。

・学習欲が高く、クレイジーなほど技術を愛している人。
・正解が無く常に変化し続けるオフロードな環境を楽しむ人。
・プロダクトの成功のためチームで高温燃焼することが何より大好きな人。
・技術以外にも領域開拓し、広く野心的に仕事をしている人。

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入札参加回数

35回

会社情報

代表者名田中 弦
設立年2005年
上場東証マザーズ
資本金2,871,175,108円
売上高1,453百万円
従業員数165人
平均年齢30.5歳
住所東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
会社HPhttps://www.unipos.co.jp/
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organizationhttps://qiita.com/organizations/fringe81?page=1

求める使用技術

  • JavaScript
  • React
  • TypeScript
  • ES2015
  • Scala
  • Go
  • Google Cloud Platform
  • AWS
  • React Native
  • Microsoft Azure

Unipos株式会社の文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

共に働く人

選考

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