今回この企業は参加していません。
誰にどの企業から、どんな指名が入るのか?!不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください
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直近 | 累計 | |
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指名数 | --件 | 110件 |
返答率 | --% | 91.8% |
承諾率 | --% | 23.6% |
最高提示年収 | --万円 | 1002万円 |
最低提示年収 | --万円 | 500万円 |
平均提示年収 | --万円 | 679万円 |
開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
2023年12月回 | 6件 | 858万円 | 1002万円 | 864万円 |
2023年11月回 | 8件 | 775万円 | 1000万円 | 792万円 |
2023年10月回 | 13件 | 732万円 | 1002万円 | 755万円 |
2020年6月回 | 8件 | 730万円 | 896万円 | 745万円 |
第20回 | 13件 | 700万円 | 900万円 | 750万円 |
第12回 | 40件 | 650万円 | 800万円 | 633万円 |
第6回 | 22件 | 550万円 | 600万円 | 547万円 |
対面での実施も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
週に2日程度、曜日を決めて、オフィスで働いています。
PMF前のプロダクト・事業を開発するのに、職種を超えて、クイックなコミュニケーションや議論ができるようにすることが目的です。
実際に、コロナ期間中の約2年間のリモートワークの期間を経て、ビジネスサイドを中心にオフィス出社奨励を推進したところ、生産性の大きな向上が、定量的にも定性的にも見られたため、出社を奨励するスタイルが私たちにはフィットしていると思い、引き続きこれを推進しています。
当社オフィスは外苑前駅徒歩1分の立地にございます。
オンライン会議が一般化した世の中に対応するため、10室のオンライン会議用ブースを設けたり、ネットワーク環境の強化を図るなどして、オフィスの勤務環境の充実を進めています。
また、エンジニアを中心に外国人雇用を積極的に行っており、開発組織は7割以上を外国人が占めています。
開発チーム内の会議は英語で実施されることも多く、必要に応じて英語トレーニングの福利厚生や制度も設けています。
なお、今回採用を進めているポジションについては、日本人開発者との協働が中心のため、英語力は不問です。
人事評価は、年に2回、半年ごとに実施しています。
人事評価とは別に、OKRの運用を開発チームにおいては行っており、2週間ごとにプロダクトチーム全体での振り返りを実施しています。
代表者名 | 林 鷹治 |
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設立年 | 2014年 |
上場 | 非上場 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開円 |
従業員数 | 90人 |
平均年齢 | 34.0歳 |
住所 | 東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F |
会社HP | https://wovn.io/ |
TECH BLOG | 未入力 |
GitHub | 未入力 |
Qiita Organization | 未入力 |