コンプレックスで悩む人を笑顔に

株式会社ニコリー

何をやっているのか

医師が教える美容医療サイト「NICOLY(ニコリー)」を運営しています。
https://nicoly.jp

一重の悩みやニキビの悩み、医療脱毛や豊胸、脂肪吸引、もう少し鼻を高くしたいなどなど……、美容医療にまつわる悩みや施術について、現役の医師が監修/執筆をした正しい情報を提供するサイトです。

【実績】

・監修医師50名以上
・監修記事1000記事以上
・開始7ヶ月で月間230万PVを突破
・開始9ヶ月で月間100万UUを突破
・LINE@フォロワー数1.8万人以上、instagramフォロワー2万人以上
・美容医療クリニックへのカウンセリング予約数 月間1000人以上

【提携メディア】

・Yahoo! ヘルスケア
・ModelPress
・auニュース
・T-SITEニュース
他多数

【監修医師】

・湘南美容外科町田院院長 名倉俊輔医師
・湘南美容外科大宮院院長 吉原伯医師
・品川美容外科渋谷院院長 和田哲行医師
・品川スキンクリニック表参道院院長 石橋正太医師
・水の森美容外科 総院長 竹江渉医師
他多数

【取材記事】

・二重埋没法でぱっちり二重を手にいれた【品川スキンクリニック表参道院】
https://nicoly.jp/article/3793
・二の腕の脂肪吸引してきた! 【品川美容外科渋谷院】
https://nicoly.jp/article/3342
・[美容整形体験レポート] エラのボトックス注射で小顔になってきた | 水の森美容外科東京銀座院
https://nicoly.jp/article/3188

【直近のニュース】

・新進気鋭の起業家が大物キャピタリストとアイデアを磨きあげる合宿イベント「Incubate Camp 9th」が開催
http://thebridge.jp/2016/07/incubate-camp-9th

・社外取締役に元株式会社enish代表取締役杉山全功氏、社外監査役に藤戸久寿弁護士が就任
https://corp.nicoly.jp/news/join.html

急拡大していく組織の主要メンバーとなりたい方、まずは募集詳細をご覧のうえ、ご応募ください!!

なぜやるのか

「コンプレックスで悩んでいる人を笑顔に」

■私の原体験

私自身、19歳のときから薄毛のコンプレックスに悩まされてきました。友達や家族にはなかなか言い出せず、とにかくインターネットで検索をしては解決策を探していました。そして、結果として「頭髪専門の病院」があることを知り、治療を受け、薬を処方してもらいながら現在に至ります。

ただインターネットで意味のある情報にたどり着くまでには本当に苦労をしました。あやしいサイトに騙されそうになったこともあります。

「信頼できるコンプレックスのサイトがあればいいのに」

と、自身のコンプレックスと葛藤しながら、強く思っていました。

■スマートフォンの普及とコンプレックス

昨今のスマートフォンの普及によって、コンプレックスを持つ人たちがインターネット上に助けを求めています。

ただ、前述のように信頼できる情報、とくに「行動に移せる正しい対処」や「気持ちの面から解決していく方法」は、まだインターネット上に少ないのが現状です。自分のコンプレックスについて積極的に情報を発信したい人など稀ですから、仕方のないことかもしれません。

私は、会社を通してそのような情報をきちんとインターネット上にアップ、整備し、コンプレックスに悩んでいる人をひとりでも減らしたい、と強く想っています。

どんな仲間がいるのか

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中島京亮(CTO)
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【スキル】
・言語/FW:Rails、React/Redux、node.js、AWS、インフラ、iOS、PHP
・エディタ:Vim、Atom、Jetbrains

【好き】
・家(色々自動化したり、高い机・椅子かったり)
・お笑い(漫才・コント)

【プロフィール】
慶応義塾大学経済学部卒業。ITベンチャーで法人向けグループウェアの経営企画、営業を3年間行う。卒業後は代表の檜垣と共に株式会社ドウゲンザッカーバーグ(現在の株式会社ニコリー)を創業、取締役CTOに就任。創業当初から技術最高責任者としてサーバーからフロントまでを全て統括。

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4回

会社情報

代表者名檜垣雄介
設立年2012年
上場未入力
資本金1億1630万229円
売上高1億円
従業員数20人
平均年齢30.0歳
住所東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル6F
会社HPhttps://corp.nicoly.jp/
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • React
  • Redux

株式会社ニコリーの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

共に働く人

選考

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