Ｂｒａｚｅ株式会社

弊社では基本的にハイブリッドを推奨しており、毎週水曜日を出社推奨デーとしています。

目的としては、オンラインミーティング以外でも、チームとの関わりを増やし、日常の気軽な会話から、『部門を超えたコラボレーションを促進すること』です。
ただ諸々の理由で水曜日に出社が出来ないという場合でも、他の曜日に来る、もしくは来ない場合でも、この目的に対して積極的に取り組んでいただけるようでしたら、出社回数が少なくても問題ありません。

ただし、入社当初３ヶ月ほどは、信頼関係の構築や、より円滑なオンボーディングが進められるよう、出社いただく回数が増えるかもしれません。

またチームビルディングのアクティビティー (新入社員歓迎会、四半期のキックオフ、チームオフサイト、シーズナルパーティーなど) 月に1日程度の不定期イベントもあります。マスト参加のもの、オプショナルのものもありますが、『部門を超えたコラボレーションを促進すること』や、『チームの文化を作る』という観点から、積極的にご参加いただければと思っています。