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現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2025.03.07
選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？
最終面談以降に一部対面が必要になる
リモートワーク制度があるか？
制度があり、実運用されている
必要出社日数
週：0日
その他：年間0日〜0日程度
制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
制度の今後について
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募に対する温度感
リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する
制度のアピールポイント
コロナ以前から週3日以上在宅勤務可能なリモートワーク制度が運用されている
通勤圏外の都市に居住するメンバーが居る
社員の自宅や作業場所にハイスペックなPCが支給される
業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている
居住地の制限
日本国内であれば問題ない
制度が適用される雇用形態/働き方
正社員
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